中國寧波網(wǎng)訊(記者周瓊 通訊員任社)昨日，市人力社保局發(fā)布《寧波市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)到社保推進，一幅美好民生藍圖正徐徐展開。

　　根據(jù)這份規(guī)劃，“十三五”期間，全市累計新增就業(yè)人數(shù)將超過75萬，高校畢業(yè)生就業(yè)率也將保持在95%以上“高位運行”。為了推動創(chuàng)業(yè)，我市將探索發(fā)布創(chuàng)業(yè)環(huán)境指數(shù)，多舉措營造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，到2020年，全市將新增創(chuàng)業(yè)實體50萬家，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)150萬人。

　　就業(yè)為民生之本，社保則是民生之依，記者了解到，到2020年，我市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)要分別達到550萬、700萬、270萬、310萬和280萬，社保卡的持卡人數(shù)也將達到760萬，本地戶籍居民在“十三五”期間，將實現(xiàn)“人人享有社保”。

　　“十三五”期間，我市醫(yī)保制度也將迎來諸多改革，門診特殊病種項目范圍有望進一步擴大，同時，我市還將適時調(diào)整個人賬戶劃入比例，探索個人賬戶結(jié)余資金購買商業(yè)健康保險等，并進一步完善大病保險制度，而眾望所歸的長期護理保險制度有望落地施行。

　　規(guī)劃還明確，我市將在未來五年間打造更為優(yōu)化的人才結(jié)構(gòu)，吸引和培養(yǎng)更多的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，并圍繞城市發(fā)展國際化戰(zhàn)略，探索建立與國際接軌的全球人才招聘制度。未來五年間，我市將全力爭取在甬實現(xiàn)外國專家來華簽證改革試點，實現(xiàn)工作許可、簽證和居留有機銜接，使寧波企事業(yè)單位有機會在“家門口”招聘到國外高端智力人才。