今年以來，鳳臺縣聚焦基層工作堵點、難點，圍繞發(fā)文辦會、考核督查、規(guī)范管理“三精減兩優(yōu)化兩規(guī)范”，全面檢視、靶向施治，加強源頭治理和制度建設(shè)，最大程度為基層減負松綁，讓基層干部輕裝上陣，騰出更多時間和精力投入到為民辦實事、解難題上來。

“今年一季度，共發(fā)文107件，同比下降28%?！兵P臺縣精減發(fā)文報文，印發(fā)《關(guān)于2024年整治形式主義為基層減負工作重點任務(wù)分工方案》，明確精減發(fā)文數(shù)量，嚴格執(zhí)行配套文件制定核準制度，加強發(fā)文前置審核，壓減各類簡報、專報，嚴格控制發(fā)文和報文數(shù)量，將白頭文件、便函等納入發(fā)文管控調(diào)度，規(guī)范發(fā)文管理，上級未要求的，不得層層制定配套文件。

“今年1至4月，共召開會議74次，同比下降13%?！兵P臺縣精減辦會數(shù)量，從嚴控制會議召開次數(shù)，堅持“非必要不召開、能合并不單開、能線上不線下”的原則，改進會議方式。嚴格執(zhí)行年度會議計劃，嚴格會議報批程序，各部門召開的各類會議原則上不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直主要負責同志參會，嚴格控制參會范圍。倡導(dǎo)開短會、講短話，從嚴限定會議發(fā)言、講話人數(shù)。

精減網(wǎng)上業(yè)務(wù)。鳳臺縣全面清理整治辦公類、管理類、學習類APP，嚴格控制縣級開展網(wǎng)絡(luò)投票、打卡、轉(zhuǎn)發(fā)和網(wǎng)上答題考試、學分排名通報等。同時，探索建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫，一次錄入、多方共享，推進數(shù)據(jù)互通互用，減少同類數(shù)據(jù)重復(fù)報送，推動實現(xiàn)村級基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“一張表”全覆蓋。

“堅持‘少而精、準而實’的督查檢查考核原則，科學制定督查檢查考核年度計劃，制定2024年縣級層面督查檢查考核18項，行業(yè)系統(tǒng)督查檢查6項?！痹摽h優(yōu)化考核形式，注重日常表現(xiàn)、工作實績和干部群眾評價，不簡單以“留痕”作為評估衡量工作的主要依據(jù)。同時，進一步完善考核辦法、精簡考核指標，堅決杜絕剛安排就督查、剛部署就考核、剛發(fā)文就要結(jié)果。

不打招呼、不作安排，輕車簡從，簡化陪同，注重實效。鳳臺縣優(yōu)化督查調(diào)研，改進調(diào)查研究作風，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”工作方法，把暗訪作為督查檢查的主要方式，同時弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，深入督查調(diào)研問題、找準問題根源，減輕基層負擔。

規(guī)范事務(wù)準入。2024年以來，該縣針對涉及村級事務(wù)的20余項創(chuàng)建評比等事項進行刪減、合并，嚴禁以各種名義將應(yīng)當由縣直各單位承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給基層?？茖W設(shè)置村級組織準入事項和程序，健全完善村（社區(qū)）依法履職事項指導(dǎo)清單40項、依法協(xié)助政府事項指導(dǎo)清單100項、不應(yīng)由村（社區(qū)）承擔工作事項指導(dǎo)清單9項，修訂形成不應(yīng)由基層群眾性自治組織出具證明事項清單61項。

規(guī)范標識標牌。該縣深入開展村級掛牌自查整治工作，從規(guī)范機制牌子上入手，嚴格按照“4塊牌子+2處標識”的要求，即:懸掛村黨組織、村民委員會、村級集體經(jīng)濟組織、村務(wù)監(jiān)督委員會4塊標牌和村黨群服務(wù)中心、村新時代文明實踐站2處標識，統(tǒng)一標識標牌樣式，全面清理規(guī)范，嚴格規(guī)范懸掛。2024年以來，清理村級組織不規(guī)范掛牌900余個。

記者 朱慶磊