去年以來，市審計局堅持圍繞中心謀劃審計工作，開展了縣區(qū)政法系統(tǒng)主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計項目，推動我市政法系統(tǒng)更好維護社會公平正義、服務人民群眾、維護安全穩(wěn)定，促進政法系統(tǒng)執(zhí)法行為規(guī)范、科學發(fā)展水平提升，以高質(zhì)量政法服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

在工作定位上，堅持更高站位，依法履職盡責。深化“審計機關(guān)首先是政治機關(guān)”的認識，從維護良好政治生態(tài)的高度、從推動決策部署和紀律規(guī)矩落地落實的高度來思考審計的職責使命，通過規(guī)范政法系統(tǒng)內(nèi)部經(jīng)濟秩序?qū)崿F(xiàn)隊伍政治生態(tài)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。圍繞政法機關(guān)主責主業(yè)，緊跟形勢、對標對表、主動作為，在做好“規(guī)定動作”的同時完成“自選動作”。

在工作方法上，強調(diào)精準施策，凸顯靶向效應。按照審計全覆蓋的要求，突出重點、選準靶標、精準發(fā)力。堅持問題導向，抓重點、抓關(guān)鍵，抓主要矛盾、抓薄弱環(huán)節(jié)，找準政法系統(tǒng)審計的切入點、著力點。在問題挖掘上做到精準，綜合各方情況研判問題趨勢，透過表面現(xiàn)象揭示問題真相，采取多種手段將問題查深查透。在定性處理上做到精準。精準運用法律法規(guī)和制度條款，確保問題定性依規(guī)依紀依法、公平公正。嚴格落實審計賦能四敢要求，客觀、辯證、歷史看待審計發(fā)現(xiàn)的問題，促進領(lǐng)導干部規(guī)范廉潔用權(quán)的同時，又保護干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性創(chuàng)造性。

在工作成效上，突出源頭治理，深化標本兼治。采取由點到面抓整改的方式，在整改一個單位問題的同時，從執(zhí)法人員、警種、體系角度優(yōu)化組織治理；在整改一個點的問題的同時，以小見大推動整體規(guī)范，達到事半功倍的效果。通過找準病根，對癥下藥、源頭施治，深入徹底地開展清理整治并從體制機制層面化解問題隱患。積極追溯延伸抓規(guī)范，關(guān)注新官不理舊賬的問題，在推動理清歷史欠賬的同時，堅持監(jiān)督與服務并重，努力做到既治當下又管長遠。

在工作機制上，注重貫通協(xié)同，增強監(jiān)督合力。強化審計與相關(guān)部門的貫通協(xié)同，努力構(gòu)建新時代政法系統(tǒng)大監(jiān)督格局，共同筑牢經(jīng)濟監(jiān)督的“防火墻”。在信息支持上強化貫通協(xié)同，注重信息資源橫向利用，加強審計與紀檢監(jiān)察、巡察等部門的信息互通、資源共享，做到對傾向性問題的防范更加精準，對違規(guī)違紀違法問題的核查更加有力，對突出問題的查處更有質(zhì)效。整合審計與政法系統(tǒng)人才資源，豐富監(jiān)督手段，形成監(jiān)督合力。在追責問責上強化貫通協(xié)同。完善審計與監(jiān)督執(zhí)紀部門的問題線索移送、案件核查協(xié)作、查處定性會商、成果運用、整改督辦等工作機制。

工作手段上，探索智慧審計，提升監(jiān)督效能。不斷深化大數(shù)據(jù)技術(shù)手段在審計實戰(zhàn)中的運用，積極樹立科技強審的工作理念，依靠科技、善用科技，不斷提升單兵作戰(zhàn)和遠程作業(yè)的實戰(zhàn)能力，更好履行審計職責任務。充分依托大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù)，進一步提升監(jiān)督效能，充分發(fā)揮審計監(jiān)督預防保護功能。始終保持職業(yè)敏銳性和警惕性，培育精益求精的工匠精神，養(yǎng)成嚴謹細致的職業(yè)習慣，通過對蛛絲馬跡和傾向性、苗頭性問題的分析研判，在發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾方面實現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為。