6月25日下午，以接零散維修活為主的水泥工宋文培，向保險公司支付了0.3元保費，為自己購買了一天的靈活就業(yè)人員工作意外傷害保險，成為寧波“靈活?！比珖孜粎⒈Ｈ恕＿@份保險將在次日0時到24時，提供最高3萬元醫(yī)療費用和30萬元意外傷殘身故賠償?shù)墓ぷ饕馔鈧ΡＵ稀?/p>

　　宋文培對這份保險十分滿意。兩年前的一天，他在維修墻面時摔傷了右腿，醫(yī)療費花去近萬元，由于沒有任何保障，只能自掏腰包?！耙钱敃r有這么實惠又方便的保險就好了?！彼f。

　　在寧波，有156萬名像宋文培這樣的靈活就業(yè)人員。近年來寧波積極探索，為靈活就業(yè)人員廣開就業(yè)渠道、提升工作技能、完善就業(yè)保障、強化公共服務。2021年7月，國家發(fā)改委發(fā)出《關于印發(fā)寧波市靈活就業(yè)人員支持政策典型經驗的通知》，推廣寧波做法。

　　2021年年底，寧波市人社局等19個部門聯(lián)合升級靈活就業(yè)支持“禮包”，打破參保戶籍限制，將本市戶籍和非本市戶籍靈活就業(yè)人員全部納入職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險范圍；根據(jù)靈活就業(yè)新業(yè)態(tài)，允許平臺企業(yè)、建設施工企業(yè)等為勞動者購買單險種工傷保險。

　　針對現(xiàn)行工傷保險無法覆蓋的群體，寧波再度發(fā)力，通過“靈活?！蓖黄乒しN限制，讓在甬工作的所有靈活就業(yè)人員都可投保，將參保者年齡上限提高到65周歲。同時大膽創(chuàng)新，首推按日投保計費方式。

　　寧波市人力資源和社會保障局副局長陳勇告訴記者，此次保險創(chuàng)新依托靈活就業(yè)服務在線數(shù)字化應用平臺，寧波市人社局聯(lián)合財政、金融、銀保監(jiān)等部門和保險機構，共同推出政府引導、財政補貼保費、商業(yè)保險運作的普惠保險新模式。政府補貼后，靈活就業(yè)人員個人僅需支付0.3元，就可獲得一天“靈活?！?。

　　長期關注國內社保體系建設的清華大學高級研究員、國務院發(fā)展研究中心金融研究所保險研究室原副主任朱俊生認為，寧波“靈活保”運用市場化機制破解了靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障難，在國內具有首創(chuàng)意義，能有效支持靈活就業(yè)與新經濟形態(tài)發(fā)展。