“謝謝寧波專門派人來看望我們，還送了慰問大禮包。我們很好，不用擔心，你只管在寧波照顧好自己，安心工作?！?月15日下午，寧波艾森飾品有限公司員工李代勇與貴州省黔西南州興義市魯屯鎮(zhèn)平壩村的家人視頻電話，當家人告知海曙區(qū)人社局工作人員專程趕赴他老家看望年邁的父母時，李代勇非常感動。

　　春節(jié)剛過，海曙區(qū)人社局組建了4支小分隊，分赴貴州、江西、四川、湖北等4省8地開展勞務對接，助企“開門紅”?！按饲昂Ｊ锱c黔西南貞豐、義龍新區(qū)進行了為期三年的對口幫扶工作。此次前往開展勞務對接，既是對結對幫扶情誼的延續(xù)，也是對脫貧成果的鞏固。”海曙區(qū)人社局貴州小分隊負責人表示。

　　2022年春節(jié)期間，海曙區(qū)內(nèi)有近萬名外來務工人員選擇留甬過年，也為節(jié)后企業(yè)迅速開工提供了保障。著眼于此，海曙區(qū)人社局決定在黔西南州開展勞務對接工作的同時，前往部分貴州籍在甬務工人員的老家開展暖心慰問，并針對其具體所需提供力所能及的服務和幫助。

　　李代勇便是其中之一。2020年2月，李代勇通過兩地勞務協(xié)作來到海曙工作，并連續(xù)兩年選擇在海曙就地過年。其間，企業(yè)積極做好春節(jié)留甬務工人員的各項保障工作，提供年夜飯、開工紅包、生活用品等福利保障。這次，區(qū)人社局又來到李代勇父母家中，現(xiàn)場慰問老人。

　　“非常感謝區(qū)人社局對我家人的關心，我感到很溫暖，也更有信心在這里努力打拼?！崩畲抡f。

　　“通過開展此項行動，將關心關懷關愛真正送到務工人員家中，讓其家人放心，更讓在寧波‘第二家鄉(xiāng)’打拼的員工安心?！焙Ｊ飬^(qū)人社局相關負責人表示，希望通過此舉，吸引更多務工人員來海曙就業(yè)，為企業(yè)發(fā)展提供充足的用工支撐。(陳朝霞 崔寧 周順皎)