在杭州這片創(chuàng)業(yè)“沃土”里，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍是一支重要“軍團(tuán)”。為了吸引更多國(guó)內(nèi)外大學(xué)生在杭創(chuàng)業(yè)，近日，杭州市人民政府辦公廳印發(fā)《杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2017—2019年)》。

　　按照計(jì)劃，杭州要在3年內(nèi)，力爭(zhēng)新成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)5000家以上，吸引來杭創(chuàng)業(yè)大學(xué)生10000名以上，帶動(dòng)就業(yè)25000人以上。同時(shí)，資助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目900個(gè)左右，力爭(zhēng)其中60%以上為我市重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。本計(jì)劃有效期為三年，自2017年12月15日起實(shí)施。

　　主要進(jìn)行6個(gè)方面調(diào)整

　　自2008年起，我市已實(shí)施三輪《杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃》。與前一輪相比，本輪計(jì)劃主要進(jìn)行了加大資助力度、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、延長(zhǎng)場(chǎng)地支持、優(yōu)化扶優(yōu)資助、鼓勵(lì)下到基層、發(fā)動(dòng)社會(huì)力量等6個(gè)方面調(diào)整。

　　比如，在加大資助力度上，本輪計(jì)劃一方面加大對(duì)中國(guó)杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀參賽項(xiàng)目在杭落地轉(zhuǎn)化的扶持力度，大幅調(diào)高了三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的資助標(biāo)準(zhǔn)，400強(qiáng)項(xiàng)目可免于評(píng)審直接申請(qǐng)無償資助。資助標(biāo)準(zhǔn)為：400強(qiáng)項(xiàng)目5萬元，100強(qiáng)項(xiàng)目8萬元，三等獎(jiǎng)項(xiàng)目20萬元，二等獎(jiǎng)項(xiàng)目30萬元，一等獎(jiǎng)項(xiàng)目50萬元，特等獎(jiǎng)項(xiàng)目100萬元;另一方面，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目“一事一議”的資助金額由20萬元提高到50萬元。

　　本輪計(jì)劃還延長(zhǎng)場(chǎng)地支持。對(duì)享受場(chǎng)地補(bǔ)貼滿三年的成長(zhǎng)型大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，如果在享受場(chǎng)地補(bǔ)貼的三年內(nèi)年均銷售收入達(dá)100萬元且年均納稅超過5萬元的，可再給予三年免費(fèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地(50平方米)或0.5元/平方米·天的場(chǎng)地補(bǔ)貼(最高補(bǔ)貼100平方米)。

　　帶動(dòng)就業(yè)企業(yè)還有社保補(bǔ)貼

　　除房租補(bǔ)貼外，本輪計(jì)劃還加大了社保補(bǔ)貼，促進(jìn)帶動(dòng)就業(yè)。比如，符合條件的大學(xué)生首次創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶，擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，并以靈活就業(yè)人員身份連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體為其依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，可享受一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。

　　由大學(xué)生創(chuàng)辦并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)或個(gè)體工商戶，帶動(dòng)3人及以上(不含法定代表人或負(fù)責(zé)人及已享受其他有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的人員)就業(yè)，并依法連續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的，可享受帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。每年補(bǔ)貼總額不超過2萬元，補(bǔ)貼期限不超過3年。其中，從事農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)的，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼上浮20%。

　　規(guī)模在300人以下的企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限為從企業(yè)為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)首月起的12個(gè)月。