杭州市委組織部18157112380短信舉報平臺，上周五(14日)開通。遇到違規(guī)違紀選人用人問題，領(lǐng)導干部政治、思想、作風、廉潔自律等方面問題，市民都可以發(fā)送短信到舉報平臺舉報。

　　平臺的成立，也意味著杭州建立起了信件(杭州市環(huán)城北路318號市委組織部干部監(jiān)督室，郵編310026)、電話(0571-85250005)、網(wǎng)絡(luò)(http://12380.hz.gov.cn；)、短信“四位一體”的“12380”綜合舉報受理平臺。

　　上周五，市委召開全市組織工作會議。浙江省委常委、杭州市委書記龔正，在會上強調(diào)：要認真學習貫徹全國全省組織工作會議、組織部長會議特別是習近平總書記重要講話精神，堅持在大局下謀劃、在大局下行動，堅持在改革中推進、在創(chuàng)新中發(fā)展，與時俱進推進我市黨的建設(shè)和組織工作，為杭州實現(xiàn)高起點上的新發(fā)展提供組織保證和人才支撐。

　　市委常委、組織部長張仲燦主持會議并作工作部署。

　　會上，龔書記充分肯定了過去一年杭州的組織工作。

　　他說，做好新形勢下組織工作，必須堅持在大局下謀劃、在大局下行動。

　　全市組織系統(tǒng)要把學習貫徹黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神作為最重要的政治任務(wù)，把全國全省組織工作會議精神作為做好工作的重要遵循，把推動“杭改十條”落地、推進杭州高起點上的新發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，胸懷大局、把握大勢、著眼大事、把正方向、找準定位、搞好結(jié)合，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。

　　龔正強調(diào)，做好新形勢下組織工作，必須堅持在改革中推進、在創(chuàng)新中發(fā)展。

　　要突出培養(yǎng)與選拔黨和人民需要的好干部這個核心，把握好“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的標準，以選拔“獅子型”干部為重點選好配強“一把手”，以增強領(lǐng)導班子整體功能為重點建設(shè)“好班子”，以加強后備干部隊伍建設(shè)為重點培養(yǎng)“好梯隊”，在改革創(chuàng)新中建設(shè)一支過得硬打勝仗的干部隊伍。為此，干部教育培養(yǎng)要在加強思想理論教育、加強干部實踐鍛煉、加強干部黨性修養(yǎng)“三個加強”上下功夫,深化干部人事制度改革要在解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡“四唯”問題上下功夫，管理監(jiān)督干部要在從嚴上下功夫。

　　要突出建設(shè)基層服務(wù)型黨組織這個重點，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，解決好一些基層黨組織“軟弱渙散”問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，解決好黨員能進能出問題，在改革創(chuàng)新中夯實基層基礎(chǔ)。

　　要突出以用為本、發(fā)揮作用這個根本任務(wù)，強化需求導向、問題導向、滿意導向，在改革創(chuàng)新中提升人才工作科學化水平。

　　龔正強調(diào)，做好新形勢下組織工作，必須建設(shè)一支講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的組工隊伍。

　　全市組工干部要把堅定信仰信念、強化大局意識、嚴守政治紀律作為加強自身建設(shè)的頭等大事，做到政治上靠得?。灰趯W習、善思考、肯鉆研，不斷提高把握大局能力、運用政策能力、改革創(chuàng)新能力和知人善任能力，做到工作上有本事；要把公道正派作為立身之本，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，做到作風上過得硬。

　　杭州日報記者 王力 都市快報記者 汪江軍