本報訊 杭州市交通運輸局旗下的杭州汽車高級技工學校前天舉行下廠實習校園招聘會。來的招聘單位都相當不錯，有保時捷、奧迪、奔馳、寶馬、凱迪拉克、一汽大眾、福特、沃爾沃等31家汽車品牌，囊括杭州多數(shù)大型4S店，共帶去近300個崗位。

　　這次實習面試的汽車和機械兩個專業(yè)，總共有160名學生，供不應(yīng)求。心里有底氣的學生帶著簡歷，挑選自己心儀的品牌和企業(yè)，最終有148人找到心儀的單位。

　　要知道，他們是杭汽校中專班二年級的學生，還要一年才畢業(yè)。這些學生到4S店實習一年，實習工資每月2000元左右。等正式畢業(yè)后，工作個兩三年，月工資一般都在4000元以上。

　　今年杭汽?？偣伯厴I(yè)410名學生，早在年初，就有250人被企業(yè)搶簽。尤其是學校2012年全省首招的新能源汽車維修專業(yè)，第一屆畢業(yè)生今年開始進廠實習，1月15日的推介會上，38個畢業(yè)生引來比亞迪、眾泰、吉利等5家單位，共拋出187個崗位。

　　杭汽校的學生從來沒為就業(yè)發(fā)愁過，原因是什么?杭汽校招生就業(yè)處黃武良主任說，原因是兩個字：技能。“我們采用的是工學交替的模式，學習氛圍工作化，實習車間實境化，堅持培養(yǎng)接地氣的應(yīng)用型人才，學生畢業(yè)即可上崗就業(yè)。”

　　學校還發(fā)動學生參與各個項目的比賽，讓學生在實踐中去運用他們的專業(yè)知識，促進技能水平提升。比如在前天舉行的學校一年一度技能運動會上，兩個女生以2分53秒的成績，干凈利落地完成了輪胎更換。

　　雖然就業(yè)形勢這么好，但學校生源卻不是很理想。“主要原因是一些家長的觀念還沒轉(zhuǎn)過來，認為汽修就是鉆地洞、滿身油污，辛苦不說，還賺不到錢。其實現(xiàn)在汽修是智能化檢修，工作環(huán)境好了。汽修是技術(shù)活，靠經(jīng)驗積累，工資也是工作時間越長越高。”

　　黃武良說，近年來，國家大力提倡“技能強國”，發(fā)展職業(yè)教育，省市相繼出臺了發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的政策和舉措，比如杭州市就規(guī)定，在杭技工院校學生畢業(yè)前取得高級及以上職業(yè)資格的，以及用人單位吸納高級工就業(yè)的，都有一定的補助。

　　“比如我們學校前三年是全免費的，后面2到3年，每學期也只要1700元學費。杭州地區(qū)戶籍的汽修、檢測、鈑金專業(yè)一、二年級學生，或家庭困難的其他專業(yè)學生，每年還可享受2000元的國家助學金。”