杭州市人力資源和社會保障局、財政局和地方稅務(wù)局聯(lián)合對外公布了《關(guān)于臨時性降低在杭企業(yè)部分險種社會保險費的通知》, 降費的險種為職工基本醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險。只要依法參加杭州市社會保險的各類企業(yè)(含有雇工的個體工商戶)都有資格享受。有效期從2016年2月起至2017年12月止。

　　據(jù)杭州市人力資源與社會保障局有關(guān)負責(zé)人介紹，該措施一年就能惠企超12億元。

　　今年初，杭州出臺《關(guān)于降成本、減負擔(dān)、去產(chǎn)能全面推進實體經(jīng)濟健康發(fā)展的若干意見》，提出要“適當(dāng)降低社會保險費”。降社保通知就是此條款的落地細則。

　　據(jù)介紹，每年對企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險費部分實行臨時性減征1個月，安排在2016年9月和2017年9月;而職工基本醫(yī)療保險的個人繳費部分不予減征，仍按規(guī)定征收。

　　企業(yè)繳納的生育保險費率和工傷保險基準費率分別下調(diào)0.2個百分點。下調(diào)生育保險和工傷保險費率從2016年4月開始實施，涉及2016年2月和2016年3月未享受的生育保險和工傷保險減征費額，于2016年4月和2016年5月在當(dāng)月應(yīng)征費額中核減，單位繳費基數(shù)以核減月基數(shù)為準。

　　臨時性降低在杭企業(yè)部分險種社會保險費，對企業(yè)來說，無疑是一劑利好。據(jù)靜態(tài)測算，對企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險費部分每年減征1個月，就杭州主城區(qū)而言，一年將減收近10億元。對不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率，企業(yè)繳納的工傷保險基準費率平均下降0.2個百分點，主城區(qū)當(dāng)年將減收近1.02億。對企業(yè)繳納職工生育保險的費率下降0.2個百分點，主城區(qū)當(dāng)年將減收近1.59億元。