正月初八開(kāi)始,各大人才市場(chǎng)人頭攢動(dòng)。從各大知名招聘網(wǎng)站的搜索指數(shù)與網(wǎng)站內(nèi)容中都不難發(fā)現(xiàn),2016“金三銀四”的跳槽季比往年都來(lái)得更早更火一些。
近日,智聯(lián)招聘發(fā)布2016年春季杭州白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告,結(jié)果顯示,杭州地區(qū)有13.1%的白領(lǐng)已經(jīng)開(kāi)始辦理離職/入職手續(xù),五成白領(lǐng)已經(jīng)更新了簡(jiǎn)歷,開(kāi)始行動(dòng)起來(lái)。
而在智聯(lián)招聘白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)調(diào)查中,2016年杭州白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)僅為63.4%,略低于全國(guó)水平,創(chuàng)近三年新低。
與此同時(shí),獵聘也針對(duì)2016年新春開(kāi)工第一周企業(yè)職位招聘和求職者投遞崗位情況,分析當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)供需狀況和趨勢(shì)變化。開(kāi)工第一周,最缺人的十大行業(yè)中,互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件、金融、房地產(chǎn)排名前三。
值得注意的是,獵聘數(shù)據(jù)顯示,僅僅互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件一個(gè)大行業(yè)的職位需求就占到了全行業(yè)的40.5%,這說(shuō)明雖然遭遇資本寒冬,但這一行業(yè)仍然具有很強(qiáng)的生命力,對(duì)人才的吸納能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他行業(yè)。
從不同職業(yè)對(duì)人才的需求量來(lái)看,目前軟件工程師、銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管等領(lǐng)銜十大緊缺崗位。其中軟件工程師在十大最缺人職位排名第一,銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理職位的排名僅次于軟件工程師。
開(kāi)工一周,求職者更偏愛(ài)那些“高大上”的職位,例如:銷(xiāo)售經(jīng)理、人力資源主管等管理崗位最受求職者歡迎。當(dāng)然,“人往高處走”是求職的常見(jiàn)心態(tài),大多數(shù)求職者在跳槽的時(shí)候都抱有升職加薪的期待,希望挑戰(zhàn)更高的職位,承擔(dān)更多的責(zé)任。