記者從杭州市作風(fēng)辦了解到，近日，杭州重新修訂出臺(tái)了《杭州市機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)和效能問責(zé)辦法》(以下簡稱《問責(zé)辦法》)，在問責(zé)對(duì)象、問責(zé)情形、問責(zé)方式、問責(zé)程序和結(jié)果運(yùn)用等方面，作出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求的規(guī)定。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1月至10月，杭州市共查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)相關(guān)問題277起，問責(zé)439人，其中黨政紀(jì)處分69人。個(gè)別黨員干部在履職中“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)”，已成為當(dāng)?shù)刈黠L(fēng)建設(shè)的頑疾，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。針對(duì)這一問題，杭州根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《浙江省貫徹〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉實(shí)施辦法》等制度規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，對(duì)原《問責(zé)辦法》進(jìn)行修訂。

　　新修訂的《問責(zé)辦法》重申各級(jí)黨組織是機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的責(zé)任主體，全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展問責(zé)工作，以問責(zé)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的利劍，促使全市各級(jí)黨組織真正把主體責(zé)任扛在肩上。

　　修訂后的《問責(zé)辦法》既體現(xiàn)中央、省委對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的新精神新要求，又更具有解決新問題的針對(duì)性。新修訂的《問責(zé)辦法》將問責(zé)對(duì)象從黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向基層延伸，適用范圍涵蓋了借調(diào)(掛職)人員、聘用人員，同時(shí)對(duì)事業(yè)單位、國有企業(yè)和村(社)從事公務(wù)人員的作風(fēng)和效能問責(zé)也參照?qǐng)?zhí)行，從而為所有履行公務(wù)的人員套上“緊箍咒”;針對(duì)違反作風(fēng)效能問題需要追責(zé)、但未達(dá)到黨紀(jì)政紀(jì)處分的情形，問責(zé)聚焦不履職、不正確履職、履行工作職責(zé)不力、違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定等4類問題，實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)行黨紀(jì)法規(guī)的有效補(bǔ)充。

　　寬嚴(yán)相濟(jì)，是新修訂的《問責(zé)辦法》的一大亮點(diǎn)。問責(zé)過程增加了建立健全問責(zé)典型問題通報(bào)曝光、問責(zé)情況報(bào)告、監(jiān)督檢查機(jī)制等內(nèi)容，以體現(xiàn)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的導(dǎo)向;對(duì)于改革創(chuàng)新中出現(xiàn)的新情況新問題，符合容錯(cuò)免責(zé)有關(guān)規(guī)定的，可以減輕或者免于問責(zé)，同時(shí)明確,對(duì)經(jīng)研究予以免責(zé)的對(duì)象，不作負(fù)面評(píng)價(jià)，不影響政績考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔使用。