原標(biāo)題：新片區(qū)不斷加大引才留才力度，營造濃厚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍

　　臨港“年輕的城”吸引海內(nèi)外年輕人

　　近日，來自阿富汗的莫巴博士舉家搬到了滴水湖畔。做出這個決定只用了不到一個月——上個月，他參加了上海自貿(mào)試驗區(qū)臨港新片區(qū)第四屆國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推介會，很快被這里國際化的政策規(guī)劃、現(xiàn)代化的基礎(chǔ)設(shè)施、年輕化的社區(qū)氛圍吸引?！昂翢o疑問，臨港將發(fā)展成為一個全球公認(rèn)的國際化居住地。”莫巴說。

　　臨港新片區(qū)近年來圍繞“年輕的城、年輕人的城”的城市品牌形象，推出了一系列政策舉措，吸引了大批海內(nèi)外年輕人才選擇臨港、扎根臨港，莫巴就是其中之一。記者從臨港新片區(qū)管委會獲悉，臨港新片區(qū)近日又針對性地推出了幾項新政策、新活動，加強(qiáng)人才招引力度。

　　比如日前發(fā)布的大學(xué)生實習(xí)補(bǔ)貼政策，臨港新片區(qū)管委會黨群部副部長楊武介紹，由于臨港地理位置較遠(yuǎn)，新片區(qū)成立以前就曾推出過實習(xí)生補(bǔ)貼政策，此次新政策在此基礎(chǔ)上升級，一方面增加了補(bǔ)貼金額，符合條件的本科、碩士、博士學(xué)歷實習(xí)生分別可獲每月2000元、3000元、5000元補(bǔ)貼。對外省市及海外高校的非上海戶籍大學(xué)生，額外給予每月最高1000元交通住宿補(bǔ)貼。

　　楊武表示，他們對過往政策的實施效果進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)在補(bǔ)貼下有約25%的實習(xí)生選擇留在臨港就業(yè)，“該政策對臨港新片區(qū)引才留才有很好的效果，為進(jìn)一步提升實習(xí)生留用比例，我們將這筆補(bǔ)貼分兩次發(fā)放——實習(xí)結(jié)束后先發(fā)放其中一半，畢業(yè)一年內(nèi)在臨港就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，再發(fā)放剩余的一半?！?/p>

　　此外，為提升用人單位積極性，臨港新片區(qū)管委會還將對認(rèn)證為“新片區(qū)大學(xué)生實習(xí)基地”的用人單位發(fā)放補(bǔ)貼，包括對帶教老師發(fā)放每月500元補(bǔ)貼、對留用實習(xí)生的用人單位發(fā)放5000元一次性補(bǔ)貼。這一金額也經(jīng)過充分調(diào)研，人力資源企業(yè)反映，用人單位每招聘一名新員工，平均成本在5000元左右。

　　隨著對外交流勢頭回暖走高，越來越多外籍人才也將目光投向了臨港新片區(qū)。來自華東師范大學(xué)的巴基斯坦留學(xué)生周子寒這兩天正在臨港新片區(qū)忙著創(chuàng)辦企業(yè)，他告訴記者，臨港新片區(qū)常態(tài)化的國際人才政策宣介活動，讓他感受到了臨港對于國際人才求賢若渴的滿滿誠意與信心。

　　“我家在巴基斯坦經(jīng)營一家家族企業(yè)，已有50多年歷史，自2001年以來一直與中國企業(yè)合作為當(dāng)?shù)丶徔椘沸袠I(yè)提供數(shù)碼印花機(jī)及相關(guān)解決方案，目前在巴基斯坦市場占有率位居第一。為了進(jìn)一步拓展我們的業(yè)務(wù)，我希望在上海創(chuàng)辦一家貿(mào)易公司，為巴基斯坦客戶提供中國商品。”6月，周子寒參加了臨港新片區(qū)第四屆國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推介會?，F(xiàn)場咨詢后，臨港新片區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的工作人員和周子寒保持了緊密聯(lián)系，多次主動和他深入探討創(chuàng)業(yè)問題。 下轉(zhuǎn) 7版(上接第1版)

　　工作人員就周子寒最關(guān)心的幾個問題進(jìn)行了詳細(xì)解答，從資料準(zhǔn)備、提交核名、資料簽署三個步驟切入，詳盡梳理了創(chuàng)業(yè)工商注冊流程，針對性地為其講解初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會保險費(fèi)補(bǔ)貼、重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠等創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼扶持政策。聽完講解，周子寒更堅定了在臨港新片區(qū)創(chuàng)業(yè)的決心，“一畢業(yè)就來臨港，目前計劃先從一個小公司起步做起，然后再逐步發(fā)展壯大?！?/p>

　　楊武介紹，臨港新片區(qū)陸續(xù)發(fā)布了一系列政策措施，支持留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，如設(shè)立臨港新片區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，提供工商注冊、政策咨詢、公司運(yùn)營、金融財稅等便利服務(wù)；突破面上外籍人才身份和條件限制，提供5年居留許可、在華永久居留“直通車”渠道，放寬2年及以上工作許可便利；提供境外人才參加國內(nèi)職業(yè)資格考試和備案執(zhí)業(yè)“綠色通道”等。

　　記者獲悉，2020年全面承接國內(nèi)人才引進(jìn)落戶、留學(xué)回國人員落戶、居住證積分核定以及外國人來華工作許可審批權(quán)以來，臨港新片區(qū)各渠道人才引進(jìn)數(shù)量連年攀升。截至2024年6月，臨港新片區(qū)累計人才引進(jìn)落戶94018人，年均增長率達(dá)97%。2024年上半年，臨港新片區(qū)人才引進(jìn)落戶23748人，同比增長41.9%，繼續(xù)保持增長態(tài)勢。