每年春節(jié)后，員工返崗是廣大企業(yè)最為關(guān)切的熱點(diǎn)，為進(jìn)一步做好2024年節(jié)后就業(yè)用工服務(wù)保障工作，鐘樓區(qū)扎實(shí)做好就業(yè)用工保障服務(wù)，織牢企業(yè)節(jié)后開工“保障網(wǎng)”，全力以赴確保全區(qū)就業(yè)用工形勢(shì)穩(wěn)定。
　　一是開啟返崗“直通車”。春節(jié)期間，通過對(duì)50余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)、100家用工監(jiān)測(cè)企業(yè)等不同樣本的快速調(diào)查，預(yù)估外地員工正月十五前返崗率接近80%。主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)，提前排摸返崗員工數(shù)量、時(shí)間及來源地，聯(lián)合人力資源企業(yè)組織開展“返崗直通車”等春風(fēng)暖心服務(wù)，幫助外地員工返崗。組織開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗專車接送服務(wù)，服務(wù)人數(shù)達(dá)400人次，解決他們返崗“最后一公里”的需求，高效助力企業(yè)平穩(wěn)開工和務(wù)工人員安全返崗。
　　二是赴外招引“走出去”。正月初八組織部分重點(diǎn)企業(yè)赴陜西、四川等地開展赴外勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)；同時(shí)大力開展青年就業(yè)見習(xí)工作，搜集并發(fā)布高質(zhì)量見習(xí)崗位1000余個(gè)；3月起，將組織開展春季巡回校招、赴外引才、校企對(duì)接等系列活動(dòng)。針對(duì)各類對(duì)象，高頻率、多維度、全方位開展跟進(jìn)式服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)構(gòu)建“就業(yè)好、引才易”良性循環(huán)。
　　三是新春招聘“不打烊”。聯(lián)合區(qū)總工會(huì)、北港街道辦事處等單位，將于2月23日（正月十四）在寶龍廣場(chǎng)舉辦新春首場(chǎng)“元宵送崗 春風(fēng)暖心”大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，并同步啟動(dòng)“鐘靈毓秀‘職’等你來”網(wǎng)絡(luò)直播招聘周活動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)超50余家重點(diǎn)企業(yè)，提供上千個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，開通云端帶崗、探企直播等線上功能，進(jìn)一步優(yōu)化打造求職招聘新模式?；顒?dòng)期間，還將向廣大勞動(dòng)者和企業(yè)負(fù)責(zé)人提供政策咨詢、招聘求職、用工引才、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)等服務(wù)。為求職者和招聘單位搭建崗位信息官方發(fā)布、引才用人精準(zhǔn)對(duì)接兩大平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)強(qiáng)支撐、引才用工有保障、群眾滿意大提升”的工作目標(biāo)。