原標題：張仲燦在蕭山區(qū)村社組織換屆工作動員會上強調(diào) 以高質(zhì)量試點為全市換屆工作探路開局

　　昨日(7月9日)，杭州市蕭山區(qū)召開村社組織換屆選舉試點工作動員部署會。市委副書記張仲燦出席會議并講話，他強調(diào)，蕭山區(qū)作為全省試點，要認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于基層組織建設(shè)的重要論述，按照省、市委工作部署，壓緊壓實政治責任，落細落小各項工作，以高質(zhì)量試點奪取村社換屆開局首勝，為全市全省提供經(jīng)驗樣板。佟桂莉作動員。

　　張仲燦指出，村社組織換屆工作是踐行“兩個維護”的具體實踐，是展現(xiàn)“重要窗口”頭雁風采的強基固本之舉。全區(qū)各級干部要提高政治站位，深刻領(lǐng)會和準確把握上級有關(guān)要求，把換屆工作作為推動基層治理體系變革、應(yīng)對復(fù)雜形勢挑戰(zhàn)的契機，堅決推進市委各項安排落地落實。

　　張仲燦強調(diào)，抓好換屆試點工作，重點要把握好“三個關(guān)鍵點”：一要抓住事關(guān)換屆全局的關(guān)鍵問題，在發(fā)揮黨組織把關(guān)定向作用上進行探索破題，理直氣壯做好工作，將堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為村社換屆最根本的原則，將黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用貫徹到換屆選舉各方面，牢牢把握村社組織換屆工作的主動權(quán)主導(dǎo)權(quán)。二要在全面推行“一肩挑”、有力保證人選高質(zhì)量上進行探索破題，堅決貫徹執(zhí)行“四過硬、五不能、六不宜”要求，選優(yōu)配強村社班子結(jié)構(gòu)，確保選出的人過得硬、能打仗、口碑好。三要在完善“一肩挑”后村社治理體系、建立健全配套機制上進行探索破題，聚焦分工制度、監(jiān)督管理、待遇保障、日常調(diào)整機制和村社組織日常運行等方面進行重點研究，確保換屆選舉與優(yōu)化治理同步謀劃統(tǒng)籌推進。

　　會議對蕭山區(qū)村社組織換屆選舉試點工作進行了部署，試點鎮(zhèn)街河上鎮(zhèn)和北干街道作表態(tài)發(fā)言。(記者 朱穎婕)