原題：
眼里不能只有業(yè)務(wù)!全面從嚴(yán)治黨為國資國企保駕護(hù)航
浙江在線-杭州頻道1月14日訊（通訊員 李光）“我們是企業(yè)，而且是國企，不能忘了國企姓黨。”“除了做產(chǎn)品、做市場(chǎng)，抓廉政建設(shè)也是分內(nèi)之責(zé)！”
換在過去，不少企業(yè)負(fù)責(zé)人“眼里盯著業(yè)務(wù)”，管黨治黨卻是“可以放一放的事情”。而如今，全面從嚴(yán)治黨的要求，已逐漸落實(shí)落細(xì)為杭州市屬國企看得見的舉措和行動(dòng)。
抓好關(guān)鍵少數(shù)、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)管、補(bǔ)齊制度短板……黨建，正在持續(xù)為推動(dòng)杭州市國資國企高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
杭州市國資委黨委、駐委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)市屬企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行約談提醒
打造鐵的國企干部
紀(jì)律成為企業(yè)發(fā)展“護(hù)身符”
“每家企業(yè)都有自己的廉政目標(biāo)，但落實(shí)目標(biāo)不能停留在紙面上。”杭州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組組長阮華興說，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上，用好“四種形態(tài)”同樣要在國有企業(yè)中成為常態(tài)，這樣才能幫助、保護(hù)干部，最大限度挽救干部。
比如，原杭州市千島湖原水股份有限公司中層副職孫某因多次接受管轄施工單位負(fù)責(zé)人安排宴請(qǐng)，以及娛樂會(huì)所唱歌活動(dòng)、有償陪侍服務(wù)，被撤銷黨內(nèi)職務(wù)及行政職務(wù)，并調(diào)離原工區(qū)。該公司建立出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，營造環(huán)境讓受處分干部積極工作。不久后，孫某在新的工區(qū)踏實(shí)作為，短時(shí)間內(nèi)就打開了工作局面，讓大家刮目相看。
千島湖配水工程的配水井
這是杭州市國企系統(tǒng)近年來發(fā)現(xiàn)問題即查即糾，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)漸成常態(tài)的縮影。針對(duì)反映企業(yè)信訪量居高不下、點(diǎn)多面廣、情況復(fù)雜等特點(diǎn)，杭州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、新一輪混改利益分配調(diào)整、工程建設(shè)領(lǐng)域、三重一大決策等問題線索的查核力度。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年杭州市國資系統(tǒng)開展提醒談話976人次，發(fā)出紀(jì)律檢查意見書15份，運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督四種形態(tài)53人，立案審查案件13件。
“全面從嚴(yán)治黨，全面從嚴(yán)治企，打造鐵的國企干部，才能保障國有企業(yè)在市場(chǎng)浪潮中加快發(fā)展。”杭州市國資委黨委書記、主任王希表示，下一步，杭州市國資國企系統(tǒng)將繼續(xù)全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，不斷優(yōu)化系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，讓清廉成為提升企業(yè)競(jìng)爭力的重要保障。
杭州國資系統(tǒng)推進(jìn)清廉國企建設(shè)交流展示活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定國企不是死角
企業(yè)制度制定執(zhí)行和負(fù)責(zé)人年薪掛鉤
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，國企不是死角，不能有例外。
2018年8月，杭州市國資委對(duì)15家市屬企業(yè)集團(tuán)本級(jí)和51家二級(jí)全資、控股子企業(yè)，來了一次“專項(xiàng)體檢”。
“5個(gè)檢查小組，查出了8大類237個(gè)問題。”駐杭州市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組副組長洪冠宇介紹，為全面檢查企業(yè)情況，檢查組在聽取企業(yè)自查情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，專門調(diào)閱企業(yè)管理制度，抽查企業(yè)財(cái)務(wù)賬冊(cè)和會(huì)計(jì)憑證，同時(shí)還開展個(gè)別約談詢問。
發(fā)現(xiàn)了問題怎么辦？對(duì)此，杭州市國資委黨委3次召開會(huì)議進(jìn)行專題研究，明確落實(shí)一把手總抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察組督促整改的“后半篇文章”推進(jìn)開來。
2018年以來，駐杭州市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組督促市屬企業(yè)強(qiáng)化對(duì)集團(tuán)本級(jí)和各級(jí)子企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)招待、辦公用房管理的指導(dǎo)和監(jiān)督，檢查各項(xiàng)監(jiān)管政策文件在所屬子公司的落地和實(shí)施是否到位，并將檢查整改落實(shí)情況列入考核范圍。
杭州市國資委負(fù)責(zé)人表示，下一步，市國資委將進(jìn)一步把企業(yè)制度制定和執(zhí)行情況納入國有企業(yè)負(fù)責(zé)人年度考核，相應(yīng)扣減企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪，并由紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高制度剛性約束效力。
