近年來(lái)，東至縣堅(jiān)持多方發(fā)力，全面加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，為群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。截至目前，該縣共有村醫(yī)391名，實(shí)現(xiàn)234個(gè)村鄉(xiāng)村醫(yī)生配備全覆蓋。
  為拓寬醫(yī)療人才引進(jìn)渠道，該縣于去年啟動(dòng)了“一村一名大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃，并與安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院、皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等4所院校合作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共有99名大學(xué)生通過(guò)該計(jì)劃被定向委托培養(yǎng)，其中已有3人上崗，36人即將畢業(yè)，2人入編成為大學(xué)生村醫(yī)。
  今年以來(lái)，該縣組織開(kāi)展了51場(chǎng)面向在崗村醫(yī)的輪訓(xùn)課程，以全面提升醫(yī)療人才職業(yè)技能。同時(shí)，推薦村醫(yī)到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行免費(fèi)脫產(chǎn)進(jìn)修，已有67名村醫(yī)獲得學(xué)歷提升，156人參加了脫產(chǎn)進(jìn)修。
  在改善村醫(yī)待遇方面，該縣推出一系列政策，對(duì)村衛(wèi)生室的診療費(fèi)和運(yùn)行補(bǔ)助進(jìn)行調(diào)整，并通過(guò)聘請(qǐng)村級(jí)健康管理員的方式提高村醫(yī)的待遇。今年1月至5月，已累計(jì)為在崗村醫(yī)發(fā)放19.55萬(wàn)元的交通補(bǔ)助和144萬(wàn)元的健康管理服務(wù)工資。
  在改善醫(yī)療環(huán)境方面，該縣投資788.8萬(wàn)元進(jìn)行村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配置了藥品冷藏柜等基本醫(yī)療設(shè)施設(shè)備，并新建和改擴(kuò)建136所村衛(wèi)生室。此外，該縣還建立了“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”智慧平臺(tái)和健康大數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村之間的醫(yī)療資源共享。