為貫徹落實省人社廳《關(guān)于進一步加強全省人力資源社會保障統(tǒng)計工作的通知》《關(guān)于印發(fā)安徽省人力資源社會保障統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)提升年行動方案的通知》文件要求，淮北市人社局著眼提升全市人社系統(tǒng)統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)能力，緊扣形勢任務(wù)、緊跟省廳步伐、緊貼我市實際，結(jié)合人社部綜合調(diào)查統(tǒng)計系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，在全省率先開展全市人社系統(tǒng)綜合調(diào)查統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，全市人社系統(tǒng)統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人和具體統(tǒng)計工作人員70余人參加培訓(xùn)班。培訓(xùn)班采取專家授課、分項輔導(dǎo)、實操演示等方式，從人社統(tǒng)計制度建設(shè)、統(tǒng)計法律法規(guī)和綜合調(diào)查統(tǒng)計系統(tǒng)軟件操作等方面進行了綜合培訓(xùn)，又從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源、職業(yè)能力、社會保險、信訪等重點領(lǐng)域開展了分項專題培訓(xùn)。

省人社廳規(guī)劃財務(wù)處副處長王時君為學(xué)員詳細(xì)解讀了國家和省人社統(tǒng)計工作制度建設(shè)情況、當(dāng)前統(tǒng)計工作的新部署新要求，并從提高思想認(rèn)識、加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)、規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查項目管理、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、推進統(tǒng)計信息化規(guī)范統(tǒng)計資料管理和發(fā)布等方面提出了指導(dǎo)性建議，強調(diào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確是統(tǒng)計工作的生命線，是統(tǒng)計工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的基本前提，要堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以強化基層統(tǒng)計為主線，以加強統(tǒng)計分析、加快信息化建設(shè)為重點，持續(xù)加強統(tǒng)計綜合管理，著力提升統(tǒng)計服務(wù)水平，努力為人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的統(tǒng)計保障。

市統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督局局長任克杰從統(tǒng)計工作法律法規(guī)、職責(zé)劃分等方面與大家進行了分享交流，強調(diào)要堅決防治統(tǒng)計造假，加強統(tǒng)計法治宣傳，強化協(xié)同配合，堅持久久為功，堅定不移提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計質(zhì)量保證框架和統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程規(guī)范，健全數(shù)據(jù)質(zhì)量全流程管控機制。各業(yè)務(wù)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人分業(yè)務(wù)進行了專題培訓(xùn)。系統(tǒng)軟件工程師對綜合調(diào)查統(tǒng)計系統(tǒng)各項功能進行講解并現(xiàn)場答疑。

此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富全面，課程安排緊湊，針對性、實用性和操作性很強，全體學(xué)員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，達到了學(xué)習(xí)提高、增強本領(lǐng)的預(yù)期目標(biāo)，培訓(xùn)班取得了圓滿成功。下一步我們從統(tǒng)計制度建設(shè)入手，開展統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)提升年行動，不斷健全統(tǒng)計保障體系，依法開展統(tǒng)計調(diào)查，全面推廣應(yīng)用人社領(lǐng)域綜合調(diào)查統(tǒng)計系統(tǒng)，統(tǒng)籌做好人員培訓(xùn)、編碼管理、軟件部署等工作，確保新舊系統(tǒng)平穩(wěn)過渡、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報準(zhǔn)確及時，以高質(zhì)量統(tǒng)計工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。