近日，市委常委、市委政法委書記許文帶隊(duì)開展勞資糾紛調(diào)處化解工作專題調(diào)研。

許文一行先后參觀了丹徒區(qū)勞動保障維權(quán)服務(wù)中心和市人社矛盾調(diào)處維權(quán)服務(wù)大廳、市勞動人事爭議仲裁院。在服務(wù)大廳，許文詳細(xì)了解接訪工作流程、群眾來訪辦理、重點(diǎn)案件化解等情況。在隨后召開的座談會上，許文聽取了勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛化解工作匯報。

許文指出，預(yù)防化解勞資糾紛、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是深入推進(jìn)社會矛盾糾紛預(yù)防化解工作的重要組成部分，事關(guān)法治鎮(zhèn)江建設(shè)，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)廣大群眾切身利益。要堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，建好用好針對重點(diǎn)領(lǐng)域的矛盾糾紛多元化解體系機(jī)制，加強(qiáng)勞資糾紛化解體系機(jī)制與各級多元解紛“一站式”平臺的融合貫通，提升解紛質(zhì)效。

許文強(qiáng)調(diào)，要注重完善新就業(yè)形態(tài)勞動爭議調(diào)解處置機(jī)制，提高對此類勞資糾紛的防范、介入、預(yù)判和處置能力，做好源頭預(yù)防、前端化解、關(guān)口把控工作，全力保障新就業(yè)形態(tài)群體規(guī)范用工、依法維權(quán)。（張寧 記者 景泊）