又是一年佳節(jié)至，又到一年團(tuán)圓時。每一個在外工作的人們都希望能還鄉(xiāng)與家人團(tuán)聚。但是，在目前疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下，留在當(dāng)?shù)剡^節(jié)，既是確保自己和家人的健康，也是為疫情防控做出自己的應(yīng)盡貢獻(xiàn)。如今，在宿豫區(qū)曹集鄉(xiāng)，有這樣一個群體，他們家鄉(xiāng)遠(yuǎn)在千里之外，為了疫情防控，他們選擇在曹集過一個“舒心年”、“幸福年”。

　　“希望大家留住省外員工，留在曹集過年”

　　曹集做為工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)，外來務(wù)工人員比較多。在疫情防控的關(guān)鍵時期，讓他們留下來，過一個歡樂祥和的春節(jié)，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注的話題。

　　元月20日，曹集鄉(xiāng)商會年會暨部分企業(yè)座談會在鄉(xiāng)政府會議室舉行。來自全鄉(xiāng)30多家企業(yè)負(fù)責(zé)人分享了各自企業(yè)的成長歷程。會議的最后，鄉(xiāng)黨委書記張大偉做總結(jié)講話。就疫情防控工作，他要求企業(yè)制定外來員工留在曹集過年的配套措施，結(jié)合企業(yè)實際，出臺鼓勵外地員工留下過年的獎勵辦法，提高工資福利待遇,為春節(jié)期間加班的職工依法支付加班工資和調(diào)休，積極創(chuàng)造溫暖和諧的過節(jié)環(huán)境。隨后，各家企業(yè)結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)情況，制定了具體的獎勵措施。

“媽媽，今年不回去了，您要多保重身體”

　　今年46歲的曾廣艷，是來自四川達(dá)州的一位農(nóng)家婦女。為了家庭生活水平的提高，2019年初，她來到了位于曹集鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)的江蘇博瀚電器公司務(wù)工。在這里，她每月的工資穩(wěn)定在5000多元。去年底，因廠里業(yè)務(wù)繁忙，在班長的勸說下，留了下來。前幾天她已經(jīng)準(zhǔn)備好回達(dá)州過春節(jié)，公司總經(jīng)理李衛(wèi)找到了她，希望在疫情防控的關(guān)鍵時期，她能留下來，給其他的省外員工帶個頭。她考慮了很久，答應(yīng)了總經(jīng)理的要求。

　　在決定留下來的一刻，曾廣艷的淚水忍不住地流下來。她撥通了千里之外老母親的電話?！皨寢專F(xiàn)在防疫很重要。過年我就不回去了。你要多保重身體，等過幾個月，我再回去看你?！?/p>

　　來自廣西玉林的林永進(jìn)，是一個20多歲是小伙子。他在宿遷市衡寰紡織有限公司務(wù)工，兩年多的時間已經(jīng)成長為公司的骨干。每月的工資始終保持在10000多元。下決心不回去過節(jié)的時候，他上網(wǎng)給遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的愛人和孩子購買了很多的衣服、玩具、可口的零食。他說，現(xiàn)在疫情防控這么緊，留在曹集過節(jié)，就是對防疫工作的最大支持。

“讓員工享受到家的溫暖”

　　江蘇博瀚電器公司主要生產(chǎn)空調(diào)、暖風(fēng)機(jī)的配件。公司總經(jīng)理李衛(wèi)介紹，現(xiàn)在公司的訂單已經(jīng)排到4月底，任務(wù)比較重。對省外留下來的10多名員工，公司準(zhǔn)備拿出一定的財力、物力，讓留下來的員工享受到家的溫暖。

　　談到春節(jié)期間的打算，李衛(wèi)說：“雖然工期緊，任務(wù)重，但是，對留下來過節(jié)的員工，我們按照法定假日給他們放年假，發(fā)雙倍的工資。公司安排車，組織他們到宿遷的各個景區(qū)參觀。大年三十，把他們組織起來，吃一個團(tuán)圓飯，搞一次聯(lián)歡活動。等到春暖花開的時候，再根據(jù)防疫情況，給他們補(bǔ)休?！?/p>

　　曾在2019年獲得江蘇“最美誠信之星”榮譽(yù)稱號的宿遷市衡寰紡織有限公司董事長周咸材，對留下來過節(jié)的外地員工，有著母親般的呵護(hù)。最近幾天，她逐個詢問這些外地員工，了解他們的生活需求。對家庭困難的員工，提前發(fā)放了當(dāng)月的工資，并給與額外的補(bǔ)貼。準(zhǔn)備在春節(jié)期間，搞幾場豐富多彩的文娛活動，組織一次市內(nèi)游，給家鄉(xiāng)的親人集體拜年?！拔乙恢卑阉麄兛醋鍪亲约旱暮⒆?，留在這里過節(jié)，就要讓他們感受到家的溫暖?！敝芟滩牡难哉Z中充滿著溫情。