2023年以來(lái)，宿遷市宿城區(qū)司法局堅(jiān)持以“嚴(yán)制度、抓作風(fēng)、提素質(zhì)”為工作著力點(diǎn)，創(chuàng)新推進(jìn)隊(duì)伍管理規(guī)范化，狠抓隊(duì)伍素質(zhì)提升。

　　把握好“兩個(gè)度”，消除一個(gè)“怕”字。提升理論學(xué)習(xí)深度，搭建集中學(xué)習(xí)平臺(tái)，先后制發(fā)《宿城區(qū)司法行政干警學(xué)習(xí)手冊(cè)》3版，注重日常警示教育，通過(guò)研學(xué)廉政場(chǎng)館、研讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，增強(qiáng)干警忠誠(chéng)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。提升理論學(xué)習(xí)與工作融合度，著眼提升綜合本領(lǐng)、服務(wù)能力，上半年采取“講堂+學(xué)堂”方式，集體學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和政策文件10余次，以重點(diǎn)帶動(dòng)全局，切實(shí)增強(qiáng)全員干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和底氣。

　　落實(shí)好“三舉措”，展現(xiàn)一個(gè)“活”字。強(qiáng)化交流輪崗，持續(xù)加大人員統(tǒng)籌挖潛力度，完善動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，有序調(diào)整6名司法所骨干、4名新入職人員崗位，切實(shí)增強(qiáng)干警服務(wù)大局意識(shí)、民生為先意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。抓實(shí)比學(xué)趕超，實(shí)行“周調(diào)度、月通報(bào)、季述職”制度，述職考核由分管領(lǐng)導(dǎo)從指標(biāo)完成、互動(dòng)評(píng)論、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等多維度打分，提升各科室司法所的目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。注重實(shí)地督查，6名掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、8個(gè)業(yè)務(wù)科室上半年至各司法所開展聯(lián)合督查2次，堅(jiān)持不看臺(tái)賬看陣地、不聊成績(jī)找不足，與鎮(zhèn)村“法律明白人”、人民調(diào)解員溝通改進(jìn)措施10條，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改落實(shí)、完善提高的管理閉環(huán)。

　　執(zhí)行好“四機(jī)制”，寫好一個(gè)“實(shí)”字。堅(jiān)持“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，提升隊(duì)伍理論素養(yǎng)。完善15項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)物品服務(wù)采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)接待等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化干警“八小時(shí)外”監(jiān)督管理，預(yù)防違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，堅(jiān)持會(huì)前充分醞釀?dòng)懻?、?huì)議集體決定原則，主動(dòng)接受監(jiān)督，凡是討論“三重一大”事項(xiàng)，均邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加，嚴(yán)格執(zhí)行決策，全面規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。常態(tài)開展“三下鄉(xiāng)”法治宣傳志愿服務(wù)，以服務(wù)為民為宗旨，利用現(xiàn)有普法宣傳平臺(tái)和載體優(yōu)勢(shì)，圍繞法治宣傳育民、法律行業(yè)便民、人民調(diào)解和民、法律援助惠民、安幫矯正安民的法律服務(wù)主題，每月明確一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，依托上門、結(jié)對(duì)、廣場(chǎng)、社區(qū)四種服務(wù)方式，深入160個(gè)村(社區(qū))開展活動(dòng)，積極為推進(jìn)宿城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入更大法治活力，全力為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。