在6月20日下午舉行的“柯·創(chuàng)之城”2024柯橋區(qū)第二屆人才科創(chuàng)周開幕式上，柯橋區(qū)人才發(fā)展有限公司正式揭牌成立，這是我區(qū)為面對新時代人才工作打造的又一“利器”。

據(jù)了解，區(qū)人才發(fā)展有限公司結合柯橋區(qū)發(fā)展實際和產(chǎn)業(yè)需求，聚焦高端人才服務和人力資源開發(fā)，構建“人才+項目+資本+產(chǎn)業(yè)+平臺”發(fā)展格局，主要職責包括人力資源開發(fā)、人才基金投資、人才園區(qū)建設、人才社區(qū)運營、人才增值服務等，將全面保障柯橋區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展和城市未來發(fā)展的各類人才需求，進一步推動區(qū)域人才工作再上新臺階。

人才需要什么，政策就保障什么，服務就提供什么。據(jù)了解，為吸引更多人才選擇柯橋、留在柯橋，近年來，柯橋區(qū)不斷更新理念方法，持續(xù)迭代優(yōu)化人才政策，不斷提升人才服務品質。

今年2月，柯橋區(qū)現(xiàn)代人才服務產(chǎn)業(yè)園正式開園，成為柯橋區(qū)人才服務的又一張“金名片”。產(chǎn)業(yè)園緊緊圍繞人才“引育留”關鍵點，為企業(yè)、人才、人力資源機構搭建零距離溝通的橋梁，致力打造“人力資源中樞站，高端人才集聚區(qū)”。開園以來，已高質量開展院士論壇、博士行、學術交流沙龍、路演展示、HR高研班等專業(yè)性活動，精細化搭建人才交流社群，擴大人才“朋友圈”；還常態(tài)化舉辦人才音樂會、聯(lián)誼會、籃球賽等文體休閑活動，豐富各層次人才的“精神圈”，讓其愛上柯橋、留在柯橋。

在柯橋的人才圈中有個“傳說”——“到柯橋創(chuàng)業(yè)，只需要一個手機，就能把所有事情辦好?！边@并不是一句玩笑話。作為人才來“柯”第一站，區(qū)現(xiàn)代人才服務產(chǎn)業(yè)園設置了人才綜合服務、創(chuàng)業(yè)服務、培訓服務等4個線下服務窗口，實現(xiàn)人才、企業(yè)服務事項“一站式”辦理，進一步簡化人才、企業(yè)辦事流程，打通高效服務“最后一公里”。

人才引進來了，企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，我區(qū)專門安排了“一對一”的人才服務專員，為其提供精準高效的服務。此外，通過深化“3+X”團隊化人才服務機制，開展“人才創(chuàng)客廳”交流活動，召開人才服務專員月度例會，常態(tài)化了解人才需求，推動人才事項“收集、反饋、辦理、評價”全鏈條閉環(huán)。

城市更友好，人才更有為。根據(jù)“柯·創(chuàng)之城”戰(zhàn)略人才引聚“520”計劃，從單一服務模式向“對話+融合+智享”多元化服務模式轉變：支持柯橋區(qū)人才企業(yè)發(fā)展促進會實體化運營，搭建人才企業(yè)、本地企業(yè)家、金融投資機構三方交流合作平臺，構筑柯橋人才企業(yè)發(fā)展的“優(yōu)質生態(tài)圈”；全面鏈接城市服務資源，推出“在柯橋”城市優(yōu)選人才禮包和專屬福利，讓更多人才走進城市，感受柯橋城市的溫度和魅力。