近日，“從‘新’出發(fā)，筑夢(mèng)e港”2025年信息港春季人才招聘會(huì)釋放了300余個(gè)高含金量崗位，涵蓋生命健康、人工智能、高端制造、新消費(fèi)等熱門行業(yè)。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，企業(yè)HR與求職者們展開深度交流。“這是我們首次參與信息港招聘會(huì)，短短3小時(shí)收到30余份簡(jiǎn)歷，在初步篩選后發(fā)現(xiàn)匹配度還是比較高的，預(yù)計(jì)將邀請(qǐng)超半數(shù)求職者開展二次面試?！币晃黄髽I(yè)HR表示。

現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了數(shù)據(jù)大屏，動(dòng)態(tài)展示招聘企業(yè)、崗位及求職者信息，求職者掃碼即可查看全部崗位信息，一鍵投遞目標(biāo)崗位。

伴隨著春季招聘會(huì)，信息港還舉辦了一場(chǎng)面向信息港企業(yè)HR的公開課。特邀講師劉尚嫻以《HR價(jià)值升維——從支持部門到戰(zhàn)略引擎的行動(dòng)路線圖》為題，結(jié)合外資企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，講解如何量化人力資本價(jià)值、推動(dòng)組織戰(zhàn)略落地等內(nèi)容，引導(dǎo)企業(yè)HR拓寬職能邊界，助推企業(yè)發(fā)展。

據(jù)悉，本次招聘會(huì)不僅為企業(yè)和人才搭建高效對(duì)接平臺(tái)，更通過(guò)“線上+線下賦能”模式，進(jìn)一步強(qiáng)化“e港招才”品牌影響力。未來(lái)，信息港將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)生態(tài)，推出更加多元化的人才活動(dòng)。