近年來，徽州區(qū)聚焦建強組織、做實人才、做優(yōu)服務，有力推動了黨建與發(fā)展同頻共振、互促共贏。

拉緊“責任鏈”。健全落實“1+7+N”責任體系，充分發(fā)揮“一線指揮部”作用。順應“異地辦廠、原地納稅”招商政策，推動7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同步抓好招商落戶園區(qū)企業(yè)的黨建工作。落實黨委（工委）領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，抓好3個片區(qū)黨建工作指導站規(guī)范運行，選好用好黨建工作指導員，靈活切換“1對N”“N對1”服務模式，增強齊抓園區(qū)黨建工作合力。

筑牢“基本盤”。健全“開發(fā)區(qū)黨工委—非公企業(yè)綜合黨委—網(wǎng)格綜合黨委—非公企業(yè)黨組織”四級架構(gòu)，全力推進“單獨組建行動計劃”，目前園區(qū)企業(yè)共組建黨支部193個，其中單建170個。持續(xù)推進“黨建入章”工作，園區(qū)企業(yè)群團組織覆蓋率達99.05%。注重在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員，加強計劃指標使用指導，組織實施入黨積極分子倍增計劃，建好用好謝裕大非公黨建實訓基地。

打好“組合拳”。做實“黨建+人才”，用好“金點子助企”“創(chuàng)新能手促轉(zhuǎn)型”“科創(chuàng)先鋒團隊”等載體平臺選才育才，依托徽州（杭州）科創(chuàng)中心和青年人才聯(lián)絡(luò)站招才引才，目前園區(qū)有“迎客松英才計劃”高層次人才174人。推進“黨建+治理”，發(fā)揮網(wǎng)格綜合黨委和黨建指導站作用，線上線下多渠道收集和解決企業(yè)急難愁盼問題，2023年以來，調(diào)處矛盾糾紛63件，及時辦理12345政務服務熱線反饋訴求107件。

當好“指導員”。弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，落實常態(tài)化調(diào)研指導機制。按照“區(qū)級統(tǒng)一組織、黨委（工委）協(xié)同參與”思路，引導園區(qū)企業(yè)黨組織積極創(chuàng)先爭優(yōu)，打造黨建品牌。目前園區(qū)擁有全省非公黨建工作示范點1個、省級“雙強六好”黨組織6個、市級“雙強六好”黨組織16個、市“五型”示范黨群組織11個，培育了卓樸智能制造“雁陣先鋒”、新遠科技“心遠向黨”、謝裕大茶葉“紅領(lǐng)綠夢”等一批黨建特色品牌。