一是打造“藍海易舟”，創(chuàng)新助企模式。聚焦“絲路海運”港航貿一體化建設，針對船舶修造、氫能等重點產(chǎn)業(yè)及項目制定“藍海易舟”“一類事”服務事項清單42項，選派10名項目警官入企擔任“榮譽安環(huán)”指導員，協(xié)助企業(yè)完善內部生產(chǎn)流程，加強法律解讀、知識產(chǎn)權保護。今年以來，面向企業(yè)提供“點單式”服務80余次，化解矛盾糾紛160余起。二是打造“藍色牧場”，優(yōu)化護漁機制。聯(lián)動海洋經(jīng)濟、海事等部門，吸納“藍海志工”等1200余名群防力量，成立“藍色牧場”護漁服務團隊，常態(tài)化開展治安聯(lián)防。完善“智慧海岸”“濱海護盾”等情報搜集預警系統(tǒng)，靠前發(fā)現(xiàn)并處置非法靠泊等行為。發(fā)揮無人機、無人艇巡防優(yōu)勢，加強“三無”船只管理、海域生態(tài)監(jiān)測。今年以來，涉企案件破案率同比提升7.2個百分點。三是打造“深藍小島”，升級服務品牌。推行“背包警務”“離島管家”等套餐式服務，為離島群眾上門紓困解難。建強船企外籍人員“一站式”涉外事務綜合體及“藍海外管”專業(yè)服務隊，設置“換班一類事”聯(lián)辦專窗，解決船員換班流程繁瑣等問題。今年以來，利用無人機送證件服務離島群眾50余次，為企業(yè)人員辦理護照、簽證等出入境證件316件，警企服務評價滿意度、及時率均達100%。