一是打造“藍(lán)海易舟”，創(chuàng)新助企模式。聚焦“絲路海運(yùn)”港航貿(mào)一體化建設(shè)，針對船舶修造、氫能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目制定“藍(lán)海易舟”“一類事”服務(wù)事項(xiàng)清單42項(xiàng)，選派10名項(xiàng)目警官入企擔(dān)任“榮譽(yù)安環(huán)”指導(dǎo)員，協(xié)助企業(yè)完善內(nèi)部生產(chǎn)流程，加強(qiáng)法律解讀、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。今年以來，面向企業(yè)提供“點(diǎn)單式”服務(wù)80余次，化解矛盾糾紛160余起。二是打造“藍(lán)色牧場”，優(yōu)化護(hù)漁機(jī)制。聯(lián)動海洋經(jīng)濟(jì)、海事等部門，吸納“藍(lán)海志工”等1200余名群防力量，成立“藍(lán)色牧場”護(hù)漁服務(wù)團(tuán)隊(duì)，常態(tài)化開展治安聯(lián)防。完善“智慧海岸”“濱海護(hù)盾”等情報(bào)搜集預(yù)警系統(tǒng)，靠前發(fā)現(xiàn)并處置非法靠泊等行為。發(fā)揮無人機(jī)、無人艇巡防優(yōu)勢，加強(qiáng)“三無”船只管理、海域生態(tài)監(jiān)測。今年以來，涉企案件破案率同比提升7.2個(gè)百分點(diǎn)。三是打造“深藍(lán)小島”，升級服務(wù)品牌。推行“背包警務(wù)”“離島管家”等套餐式服務(wù)，為離島群眾上門紓困解難。建強(qiáng)船企外籍人員“一站式”涉外事務(wù)綜合體及“藍(lán)海外管”專業(yè)服務(wù)隊(duì)，設(shè)置“換班一類事”聯(lián)辦專窗，解決船員換班流程繁瑣等問題。今年以來，利用無人機(jī)送證件服務(wù)離島群眾50余次，為企業(yè)人員辦理護(hù)照、簽證等出入境證件316件，警企服務(wù)評價(jià)滿意度、及時(shí)率均達(dá)100%。