近年來(lái)，盱眙縣充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)年金的重要性，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召多措并舉，大力推進(jìn)企業(yè)年金制度擴(kuò)面工作。2025年以來(lái)，全縣新增5家企業(yè)建立企業(yè)年金制度，較去年同期增長(zhǎng)20%，為完善多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系注入新動(dòng)力。

創(chuàng)新建立方式。盱眙縣依托《省政府辦公廳印發(fā)關(guān)于深化“江蘇工匠”培育工程加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)若干措施的通知》，開展人才集合年金創(chuàng)新實(shí)踐，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，以企業(yè)高層次人才、高技能人才為重點(diǎn)對(duì)象，從低比例、小范圍開始，實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅、建立企業(yè)年金等激勵(lì)方式，并逐步推開，促進(jìn)收入水平穩(wěn)步提高，優(yōu)化高技能人才發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，積極開展編外人員企業(yè)年金試點(diǎn)和積極開展企業(yè)年金建立流程試點(diǎn)。

開展特色宣傳。盱眙縣勞動(dòng)密集度高的企業(yè)占比大，此類企業(yè)年金繳費(fèi)能力比較弱。因此，盱眙縣重點(diǎn)著眼于此類企業(yè)，以滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老保險(xiǎn)需求為重點(diǎn)加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，堅(jiān)持政府搭臺(tái)與社會(huì)參與相結(jié)合、線上宣傳與線下活動(dòng)相結(jié)合、全面普及與重點(diǎn)宣傳相結(jié)合的原則。組織工作人員深入企業(yè)開展“一對(duì)一”指導(dǎo)，提供個(gè)性化年金方案設(shè)計(jì)服務(wù)，并將稅收優(yōu)惠測(cè)算納入服務(wù)流程。

優(yōu)化服務(wù)流程。積極與金融機(jī)構(gòu)合作，為企業(yè)提供一站式服務(wù)，無(wú)需在多個(gè)部門之間來(lái)回奔波，只需在指定的金融機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，即可完成企業(yè)年金賬戶的設(shè)立、繳費(fèi)等手續(xù)，將法定15個(gè)工作日的備案時(shí)限壓縮至“即時(shí)辦結(jié)”，大幅提升服務(wù)效率。金融機(jī)構(gòu)還會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為其量身定制合理的企業(yè)年金方案，幫助企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本，提高資金使用效率。持續(xù)優(yōu)化企業(yè)年金業(yè)務(wù)服務(wù)精細(xì)化水平，做好開戶、繳存、投資、領(lǐng)取等全流程便民服務(wù)。

加強(qiáng)監(jiān)督管理。盱眙縣將“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管機(jī)制應(yīng)用于企業(yè)年金領(lǐng)域，通過(guò)隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法人員、及時(shí)公開檢查結(jié)果的方式，加強(qiáng)企業(yè)年金監(jiān)管，保障企業(yè)和職工合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)年金受托人、托管人、賬戶管理人、投資管理人等服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范其服務(wù)行為，要求各服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定履行職責(zé)，定期向監(jiān)管部門和企業(yè)披露企業(yè)年金基金的管理運(yùn)營(yíng)情況，接受社會(huì)監(jiān)督。