■實習(xí)記者 胡凌軒

　　7月以來，隨著氣溫的攀升，廣大市民對高溫費的關(guān)注也逐漸攀升。記者采訪中發(fā)現(xiàn)，環(huán)衛(wèi)工、小區(qū)保安、快遞員、建筑民工在揮汗如雨的同時，他們的高溫費往往沒有保障。

　　保安邱師傅：只是聽說過

　　邱師傅，富春花園的小區(qū)保安，當(dāng)保安已經(jīng)四年多了。采訪的時候，記者和邱師傅坐在保衛(wèi)科的一間小辦公室里，里面沒有空調(diào)，只有一臺電風(fēng)扇和微波爐。在短短的20分鐘采訪中，記者已經(jīng)汗流雨下。邱師傅告訴記者：“每天每兩個小時都要進行小區(qū)巡邏，每次巡邏基本要一個小時左右，其他時候就在小區(qū)門口守著。”對于高溫費，“我們知道呀，電視上天天說，但是我們這從來沒有發(fā)過，每年夏天也就是發(fā)發(fā)毛巾、肥皂什么的，沒有發(fā)過其他的。”

　　快遞員肖師傅：不敢提要求

　　肖師傅，申通快遞員，從事快遞這個行業(yè)已經(jīng)三年多了。肖師傅表示，“高溫費聽說過，但從來沒有想過，從來也沒見發(fā)過，老板說都包含在每個月的工資里了。”細問到工資待遇，肖師傅說：“我們這種四十多歲的，沒什么文化，哪敢向老板提什么要求。以前簽勞動合同的時候，我簽上姓名，勞務(wù)合同就被單位收去了，自己連內(nèi)容都沒有看到。”

　　環(huán)衛(wèi)工李師傅：去年每月100元

　　在前進路上打掃衛(wèi)生的環(huán)衛(wèi)工人李師傅對記者說：“我每天的工作時間是中午的11點至下午的1點30分，下午5點30分至晚上的11點。每天工作八個小時。中午的那段時間真是太熱了，去年發(fā)了高溫費，但是每月只有100元。今年的還沒發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)也沒有明確表示會不會發(fā)。”

　　建筑工張睿：作業(yè)改在夜間

　　延安路上某樓盤的建筑工人張睿說：“天熱了，現(xiàn)在的包工頭都怕出事，我們這工地上現(xiàn)在都是晚上涼快的時候工作，白天基本都休息。這樣老板就不用給我們發(fā)高溫費，工期也不會延誤。工人們倒是很喜歡有領(lǐng)導(dǎo)來視察，領(lǐng)導(dǎo)來視察了，工地上會發(fā)一些清涼飲料，算是一點高溫福利吧。”

　　勞動部門：規(guī)范合同才能保障權(quán)益

　　為了保障勞動者的權(quán)益，2011年，江蘇省人力資源和社會保障廳聯(lián)合省國稅局、省地稅局下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》：具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。

　　市勞動保障監(jiān)察支隊相關(guān)工作人員表示，因為有關(guān)高溫費的規(guī)定只是政府部門的規(guī)范性文件，不屬于法律法規(guī)范疇，不具有強制性，執(zhí)法機關(guān)不能以此作為執(zhí)法依據(jù)，不能對不付高溫費的單位進行處罰。這也就難怪高溫費有的勞動者有，有的則沒有。這位勞動監(jiān)察人士指出，只有通過省人大等立法機構(gòu)通過并成為正式的法律法規(guī)后，高溫費的相關(guān)規(guī)定才會強制執(zhí)行。目前，勞動者只有規(guī)范自己的勞動合同，在勞動合同中約定高溫費的發(fā)放及標(biāo)準(zhǔn)，這樣才具有法律效力。