昨日，記者從淮安市人社部門了解到，今年1~10月份，在用工激增、《社會保險法》（下簡稱社保法）實(shí)施后企業(yè)強(qiáng)制參保和部分縣區(qū)實(shí)施的優(yōu)惠政策等作用下，淮安市靈活就業(yè)人員與去年同期相比，增長人數(shù)放緩，繳費(fèi)金額增長也不明顯。

　　據(jù)人社部門工作人員介紹，1~10月份，淮安市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險征繳金額為9007萬元，去年為8466萬元。繳費(fèi)人數(shù)則由去年末的49778人增加至10月份的50288人，其中凈增人數(shù)只有500多人。“考慮到社保繳費(fèi)基數(shù)從1750元增加到1900元，可以看出，今年靈活就業(yè)參保人員的繳費(fèi)增長處于放緩的趨勢。”工作人員說。

　　究其原因，工作人員分析稱，企業(yè)用工激增是靈活就業(yè)參保人數(shù)下降的重要原因之一。“由于今年部分企業(yè)用工量劇增，下崗失業(yè)人員再就業(yè)頻率加快，致使靈活就業(yè)人員參保人數(shù)減少。”工作人員稱。

　　社保法對于企業(yè)為職工參保的硬性要求，使得部分在外務(wù)工的淮安人選擇了在務(wù)工所在地參保。“以前，在外地務(wù)工的淮安人，會以靈活就業(yè)人員的形式回到淮安參保，務(wù)工的企業(yè)憑參保憑證給予報銷。社保法實(shí)施之后，企業(yè)必須為職工參保，這使得在外務(wù)工的淮安人選擇在務(wù)工企業(yè)所在地參保，這在一定程度上又減少了靈活就業(yè)人員的數(shù)量。”工作人員告訴記者。

　　此外，部分縣區(qū)的政策吸引了靈活就業(yè)人員以城鎮(zhèn)企業(yè)職工的形式參保。比如，淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“土地?fù)Q社保”的政策實(shí)施后，以往在市直以靈活就業(yè)人員身份參保的開發(fā)區(qū)居民，多數(shù)選擇“土地?fù)Q社保”的優(yōu)惠政策。“這部分被征地農(nóng)民，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，開發(fā)區(qū)財政給予50%的補(bǔ)貼，吸引不少開發(fā)區(qū)的靈活就業(yè)人員參保。”工作人員說。

　　晚報記者 何淵

　　通訊員  吳靚