中國江蘇網(wǎng)2月2日訊 1月31日，2014年下半年淮安市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘進(jìn)行最后的面試。此次招考有338人進(jìn)入面試，角逐57個單位提供的113個工作崗位，競爭激烈程度被認(rèn)為是“前所未有”，遠(yuǎn)超以往淮安的公務(wù)員招錄考試和事業(yè)單位考試。

　　競爭激烈“前所未有”

　　“這次考試應(yīng)考人數(shù)與招聘人數(shù)平均比例是53.5：1，可以說競爭之激烈前所未有，超過了以往歷次的公務(wù)員招錄考試和事業(yè)單位招聘考試。”市人社局黨委副書記張有前告訴記者。據(jù)悉，此次共有6041人報名，筆試后經(jīng)過資格復(fù)審共有338人進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)，實(shí)際招聘工作人員113人。

　　之所以說“競爭之激烈前所未有”，張有前認(rèn)為，主要是兩方面的因素造成的：一是招聘崗位增多，“招考有了淮安區(qū)和洪澤縣的加入，實(shí)現(xiàn)了市縣聯(lián)動”;二是此次考試時間是去年下半年10月份，較往年推遲了近2個月時間。“除了主要面向2014屆畢業(yè)生外，部分崗位也對參考人員放寬了招考范圍，允許2015屆畢業(yè)生參與考試。”

　　面試題更接地氣

　　“我印象最深的是第一大題，主要是要談兩則小故事帶來的啟發(fā)。一是講一位顧客喝醉了到酒店，服務(wù)員將送他來的車牌號記下了，防止他坐車時落下東西;另外一個是講一位顧客去餐館點(diǎn)餐，服務(wù)員建議其點(diǎn)小份的酸菜魚。整場面試下來，感覺今年的面試題更貼近民生，更接地氣了!”剛走出考場，張同學(xué)就迫不及待地與記者分享她的考試感受。

　　“往年的面試題往往會立足于宏觀的社會問題，而鮮有涉及生活的微觀層面。”因此張同學(xué)建議，“以后如果大家要備考此類面試時，不能只是關(guān)注影響大的熱點(diǎn)事件，也要注意細(xì)節(jié)，做生活的有心人。”

　　面試帶手機(jī)被取消資格

　　這次事業(yè)單位招聘面試，有一位女生因?yàn)闆]能及時上交手機(jī)而被取消面試資格。“這種情況常常發(fā)生，備考了那么久因?yàn)榇中拇笠舛鴽]能參加面試多可惜啊，但是沒辦法，畢竟違反了規(guī)定。”有著多年人事考試監(jiān)考經(jīng)驗(yàn)的戈利民告訴記者，“考生在考試前一定要將考場規(guī)則牢記于心，不要再發(fā)生類似的事情。”

　　記者注意到，在候考室前貼著的面試考場規(guī)則中明確規(guī)定，“面試考生不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入候考室、面試室。如有攜帶，必須交由工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后到通訊工具處領(lǐng)取。任何通訊工具在候考和面試期間不得使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論使用與否即按作弊論處，當(dāng)場取消面試資格。”（祝潔 蔣曉明 陳禮進(jìn)）