日報訊 （通訊員劉節(jié) 記者何家玉）這兩天，中天科技集團的人力資源工作群里，95份來自南京工業(yè)大學專場招聘會的學生簡歷被反復打開。上月底，從南京回到公司的第二天，集團人力資源部總經(jīng)理錢蔣峰就在群里分享了按照學歷層次、專業(yè)背景、崗位意向和薪酬期望分類的簡歷，“這些孩子都是有意愿到南通來工作的，我們要一起想辦法把他們引進來，留下來?！?/p>

這場招聘會是由市人社局人才服務中心聯(lián)合海安市、如東縣、海門區(qū)人才中心，帶著中天科技、慧聚藥業(yè)等29家重點企業(yè)在南京工業(yè)大學舉辦的?！澳瞎ご笫堑谝慌O立南通人才工作站的高校，始終發(fā)揮著南通引才工作‘橋頭堡’的作用，近三年就有1453名畢業(yè)生來通就業(yè)，并輻射帶動周邊高校，形成明顯的示范引領效應?！笔腥瞬欧罩行母敝魅问郧蛘f，當天的招聘活動也是南通借南工大的場地，與南京江北片區(qū)重點引才合作高校共同開展的。

重點產(chǎn)業(yè)、重大項目和重點企業(yè)具備顯著的優(yōu)秀青年人才集聚能力。近年來，市人才服務中心圍繞重大項目和重點企業(yè)，建立健全人才精準服務工作機制，按統(tǒng)籌區(qū)建立重點企業(yè)人才服務工作群，每周采集服務訴求，即時發(fā)布校園招聘信息，及時解決企業(yè)緊缺人才需求，同時常態(tài)化組織我市重點企業(yè)深入高校對口院系，開展人才供需對接活動。此次南工大的活動就是今年校地人才對接系列活動的第一站。

招聘會前的專題對接會上，南通作了發(fā)展環(huán)境及人才政策推介，發(fā)布了最新緊缺人才需求，南京工業(yè)大學、南京審計大學、東南大學成賢學院、南京鐵道職業(yè)技術學院和南京科技職業(yè)學院分別推介生源及合作需求，校地企三方圍繞畢業(yè)生就業(yè)、城市感知及科研合作等方面進行了交流。

“活動前期我們根據(jù)征集到的緊缺崗位需求專業(yè)類別，向相關院校的就業(yè)工作負責人及二級學院發(fā)出了定向邀請，極大提高了人才供需信息交互的效率，也為今后進一步合作打下良好的基礎?！笔郧蛘f，得益于這種定向邀請，招聘會上南通企業(yè)共收到簡歷441份，其中本科326份、碩士14份、博士1份，達成初步就業(yè)（見習實習）意向103人。

今年我市還將繼續(xù)圍繞“精準服務”主題，組織重點企業(yè)赴東北、西北和蘇北等地區(qū)開展對接活動，吸引更多高校畢業(yè)生特別是通籍畢業(yè)生來通回通就業(yè)。