臺傳媒記者鐘露雅

日前，在臺州市工商聯(lián)六屆三次執(zhí)委會議上，中國民營經(jīng)濟(jì)研究會臺州培訓(xùn)基地正式確定路橋區(qū)為教學(xué)點之一。此舉旨在更好培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力和國際視野的民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍。

新生代企業(yè)家正成為推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。近年來，路橋區(qū)積極響應(yīng)全國、省、市工商聯(lián)關(guān)于年輕一代企業(yè)家培育工作的部署要求，通過實施全鏈?zhǔn)健?D”培育機(jī)制，即Discover（優(yōu)選）、Domesticate（優(yōu)育）、Develop（發(fā)展）、Deliver（接班），為新生代企業(yè)家成長提供了堅實支撐，助力他們在新時代大潮中展翅高飛。

“優(yōu)選培育”打造新梯隊

近日，路橋區(qū)摸排調(diào)研了轄區(qū)80后新生代企業(yè)家情況，更新完成基礎(chǔ)信息上千條，實現(xiàn)“一人一檔”全覆蓋。其中包含了企業(yè)家所在企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額和納稅總額等核心指標(biāo)數(shù)據(jù)。

“在此基礎(chǔ)上，我們細(xì)分農(nóng)工和商貿(mào)、規(guī)上和規(guī)下等不同類別的企業(yè)家主體，分層分類定規(guī)則，形成優(yōu)選譜系圖，將新生代企業(yè)家梯度分為‘領(lǐng)軍型’‘骨干型’和‘成長型’三個層次。”路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

浙江金龍電機(jī)股份有限公司總經(jīng)理葉葉是“領(lǐng)軍型”代表之一。在政府支持下，他被選為路橋區(qū)新生代企業(yè)家聯(lián)誼會會長，日前還入選了市最具創(chuàng)造力青年科技型企業(yè)家名單。

此外，路橋區(qū)依托中國民營經(jīng)濟(jì)研究會臺州基地優(yōu)勢，對接整合專家智庫、高校院所等資源，強(qiáng)化思想政治、新質(zhì)生產(chǎn)力、現(xiàn)代企業(yè)制度等方面培訓(xùn)，實施分類對標(biāo)提升。目前已舉辦中央社會主義學(xué)院路橋新生代企業(yè)家培訓(xùn)班、蘇州大學(xué)路橋民營企業(yè)家“雄鷹”行動創(chuàng)新發(fā)展研修班，組織開展“民營企業(yè)家法學(xué)院”培訓(xùn)8場、新質(zhì)生產(chǎn)力系列培訓(xùn)13場。

“定期開展的講座，拓寬了我們的思路，增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠幫助大家及時把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢?！闭憬S承科技有限公司副總經(jīng)理蔡盼表示。

“1187”體系推動親清政商

“我們持續(xù)對‘路路通親清訴求直通平臺’進(jìn)行迭代升級，不斷優(yōu)化涉企問題閉環(huán)解決子場景，推動實現(xiàn)線上線下無差別受理、同質(zhì)量服務(wù)。目前，該平臺已從路橋區(qū)級提級為臺州市級‘企呼我應(yīng)工作臺’，在全市進(jìn)行推廣。”路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部主要負(fù)責(zé)人告訴記者。

近年來，路橋區(qū)通過優(yōu)化營商環(huán)境和促進(jìn)政企同行，加快“1187”體系與政務(wù)服務(wù)增值化改革的深度融合，著力破解影響涉企增值化改革中的各類問題，為新生代企業(yè)家提供更加寬松的發(fā)展環(huán)境。

平臺上線以來，累計解決各類問題訴求近4000個，滿意率達(dá)99.97%，問題處置時間從12.84天縮短至2.2天，效率提升82.87%。

“最近企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況怎么樣，都還順利嗎？”日前，路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪浙江聚源電子有限公司，實地了解企業(yè)最新情況，與企業(yè)負(fù)責(zé)人陳青春座談交流，為公司下一步發(fā)展共同出謀劃策。

路橋區(qū)建立了區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系新生代企業(yè)家制度，每季度走訪聯(lián)系企業(yè)家不少于1次，并建立聯(lián)系走訪信息反饋機(jī)制，為新生代企業(yè)家高質(zhì)量管理企業(yè)蓄勢賦能。

“我們每季度開展‘親清直通·企呼我為’新生代企業(yè)專項行動，組織涉企服務(wù)職能部門，圍繞重點涉企問題面對面精準(zhǔn)服務(wù)?！甭窐騾^(qū)工商聯(lián)黨組副書記張靈錦介紹。

“青藍(lán)接力”助力雛鷹起飛

日前，路橋區(qū)路南商會換屆。這次換屆，完成了商會的年輕化“換血”?！袄厦婵住鄙倭耍?0后會長、90后副會長等新生代企業(yè)家首次站到了臺前。其中，80后、90后、00后等新生代企業(yè)家占比高達(dá)61.5%。

如今，越來越多路橋新生代企業(yè)家正接過接力棒，成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體力量。為了讓新生代企業(yè)家“扶搖直上”，路橋?qū)嵤罢闵糖嗨{(lán)接力工程”，深化“311”導(dǎo)師計劃，迭代升級“扶搖”計劃，落實落細(xì)平臺共建、人才共育、發(fā)展共謀、成果共享、薪火傳承五大工程。

90后新生代企業(yè)家羅靜嫻就是其中之一。在政府牽線搭橋下，她積極參與各類研修班和論壇會議，戰(zhàn)略規(guī)劃能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、市場拓展能力顯著提升，其公司發(fā)展也越來越好。

傳遞“接力棒”，離不開老一輩企業(yè)家。路橋區(qū)還牽頭組織“青藍(lán)接力”研討會，暢通老一輩與新一代之間的溝通渠道，發(fā)揮老一代民營企業(yè)家的“傳幫帶”作用，實現(xiàn)事業(yè)新老交接有序傳承。今年以來，組織開展“雙傳承”培訓(xùn)班1期、發(fā)展論壇2期，舉辦新生代專題培育活動6場。

9月14日，路橋區(qū)新生代企業(yè)家聯(lián)誼會活動中心（路橋區(qū)“青藍(lán)之家”）正式揭牌。這是全市首個掛牌成立的“青藍(lán)之家”，也是集政治引領(lǐng)、學(xué)習(xí)交流、政企溝通等多功能于一體的成長平臺。

“力爭到2028年，形成一支擁有10名領(lǐng)軍人物、50名骨干人士、150名后備人士的新生代企業(yè)家隊伍，在新生代企業(yè)家企業(yè)中培育壯大上市企業(yè)3家、國家級專精特新‘小巨人’企業(yè)10家、科技型中小企業(yè)20家等重點企業(yè)?！甭窐騾^(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)加強(qiáng)新生代企業(yè)家培育，引領(lǐng)和推動區(qū)域民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。