引育力度實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)增長”。結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，赴長沙、南昌、西安等地開展產(chǎn)學(xué)研對接、人才政策推介及招才引智活動，助力推進(jìn)產(chǎn)才融合。5月，天寧區(qū)20家重點(diǎn)企業(yè)提供147個優(yōu)質(zhì)崗位走進(jìn)中南大學(xué)、湖南大學(xué)開展“名校優(yōu)才計劃”系列校園招聘會，初步達(dá)成就業(yè)意向300余人。指導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)開展技能人才培養(yǎng)與技能人才評價工作，通過以點(diǎn)帶面，推動轄區(qū)其他企業(yè)逐步關(guān)注試點(diǎn)單位備案工作的開展。今年以來，新增職業(yè)技能等級認(rèn)定備案企業(yè)2家，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)994人，取證273人次，新增高技能人才43人次。
人才隊伍實(shí)現(xiàn)“大提升”。深化校企合作，有效拓寬技能人才隊伍的培養(yǎng)范圍，以服務(wù)全區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)用工需求為導(dǎo)向，圍繞“四個對接”即：人才對接、設(shè)備對接、技術(shù)對接和環(huán)境對接等校企合作重點(diǎn)環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)職業(yè)（技工）院校和企業(yè)開展全方位、深層次、多形式的合作，大力推進(jìn)校企合作培養(yǎng)新型學(xué)徒制技能人才，實(shí)現(xiàn)院校人才培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求的無縫對接。今年以來，新增進(jìn)站博士后2名，在站博士后研究人員達(dá)12人，累計招收博士后研究人員16人。
貼心服務(wù)實(shí)現(xiàn)“零距離”。建立高層次人才服務(wù)清單，創(chuàng)建天寧區(qū)碩博、技師等“兩高”人才服務(wù)微信群，常態(tài)化開展信息互通、多向交流，貼近與人才之間的距離，確保政策傳達(dá)暢通無阻。結(jié)合人才公寓服務(wù)賦能工作，提供崗位招聘、政策咨詢、技能提升等服務(wù)，進(jìn)一步延伸人才服務(wù)觸角，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和人才的“雙向奔赴”。今年以來，審核通過青年人才生活資助人才1.95萬人次，發(fā)放生活補(bǔ)貼920.7萬元，同比增長5.28%。為2469人次在常高等職業(yè)院校畢業(yè)的大專生發(fā)放綜合資助74.07萬元。
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