“人生何其幸運(yùn)，能遇到喜歡的工作，努力向師父學(xué)習(xí)，不負(fù)這份好運(yùn)！”韓琦是嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)的她，原本想去家裝公司工作，但一次網(wǎng)絡(luò)直播改變了她的人生航向。

韓琦回憶，那是今年上半年的一天，她在網(wǎng)上看到嘉興勞模工匠直播個(gè)人“成長(zhǎng)經(jīng)”，還看到浙江奧華電氣有限公司研發(fā)中心經(jīng)理賈曉進(jìn)在推薦招聘崗位，“當(dāng)時(shí)真有點(diǎn)心動(dòng)了”。作為嘉興王店人，浙江奧華電氣有限公司是韓琦從小聽(tīng)到大的本地集成吊頂明星企業(yè)，抱著試試看的心態(tài)，她投了簡(jiǎn)歷，經(jīng)實(shí)操考核后順利入職。更讓她感到驚喜的是，賈曉進(jìn)還和她結(jié)對(duì)成了師徒。

就業(yè)是民生之本。今年，黨的二十屆三中全會(huì)就完善就業(yè)優(yōu)先政策作出一系列部署，也讓如何做好高質(zhì)量充分就業(yè)工作再次成為熱議話(huà)題。從健全就業(yè)公共服務(wù)體系，到完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，再到加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，嘉興工會(huì)推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)的諸多探索一直在路上。

有一種賦能叫“增加適配度”

“據(jù)近日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道，浙江省嘉興市總工會(huì)融媒體中心開(kāi)展了一場(chǎng)直播分享會(huì)，勞模工匠走進(jìn)直播間，圍繞學(xué)生職業(yè)規(guī)劃提出意見(jiàn)建議，吸引22.9萬(wàn)余人次收看。直播粉絲群中，嘉興市總工會(huì)發(fā)布了129家企業(yè)推出的2537個(gè)工作崗位，來(lái)自全國(guó)多家大學(xué)和學(xué)院的學(xué)生觀(guān)看直播并同步投遞簡(jiǎn)歷?！?/p>

今年4月13日，中工網(wǎng)評(píng)論員文章專(zhuān)門(mén)提到嘉興這一穩(wěn)崗位、促就業(yè)的創(chuàng)新之舉。文章充分肯定了這種在勞模和求職者之間搭建深度溝通橋梁的方式，認(rèn)為這不僅增加了相關(guān)崗位信息的可信度，也能為求職者提供更多可行建議，讓首次從校園步入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生能夠減少焦慮和迷茫，明白今后該走什么樣的路、成為什么樣的人，從而樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，扣好就業(yè)的“第一粒紐扣”。

不僅是勞模工匠直播帶崗，為更好服務(wù)求職者，我市各級(jí)工會(huì)還聯(lián)動(dòng)人社部門(mén)、高校、企業(yè)等開(kāi)展了一系列工作創(chuàng)新。在各地節(jié)慶、文化集市中融入企業(yè)招聘，在家門(mén)口為求職者提供更多合適的工作機(jī)會(huì)；在嘉興大學(xué)、嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所高校啟動(dòng)工會(huì)幫就業(yè)系列活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；開(kāi)展工會(huì)主播探廠(chǎng)、校園云招聘活動(dòng)，讓求職變得更直觀(guān)；通過(guò)嘉興工會(huì)微信公眾號(hào)、戶(hù)外驛站等，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位周周送；建設(shè)嘉興工會(huì)就業(yè)服務(wù)站全鏈條，服務(wù)群眾家門(mén)口就業(yè)……

在今年這場(chǎng)選人“大戰(zhàn)”中，寧波銀行嘉興分行招聘經(jīng)理江力強(qiáng)感觸頗深，“我們也參加了勞模工匠直播活動(dòng)，后續(xù)還依托工會(huì)、人社等平臺(tái)擴(kuò)散招聘信息。這樣的權(quán)威推薦，明顯提升了求職者對(duì)企業(yè)的熟識(shí)度、信任度。今年我們招聘人員總數(shù)比往年少，可員工上崗適配度更高了，穩(wěn)定性也不錯(cuò)?！?/p>

廣開(kāi)門(mén)路，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，極大地暢通了企業(yè)招聘和群眾就業(yè)的信息途徑。勞模工匠直播帶崗等實(shí)踐也告訴我們，用心用情做深做實(shí)就業(yè)服務(wù)，讓企業(yè)和求職者進(jìn)一步加深對(duì)彼此的了解，不斷提升適配度，是推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的要義之一。

有一種托舉叫“技多不壓身”

我國(guó)就業(yè)管理的實(shí)踐表明，就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大并不必然促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提升。高質(zhì)量充分就業(yè)，需要“好就業(yè)”，更要“就好業(yè)”，要讓就業(yè)群體獲得職業(yè)尊嚴(yán)感，看到發(fā)展前景。促進(jìn)就業(yè)群體增長(zhǎng)本領(lǐng)，無(wú)疑成為此中關(guān)鍵。

“技多不壓身”，這是嘉城集團(tuán)質(zhì)量安全部青年職工姜海濤的深刻認(rèn)識(shí)。今年，剛從嘉興工會(huì)“提技賦能營(yíng)”結(jié)業(yè)，他就在南湖區(qū)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，“人才類(lèi)別上，我的職稱(chēng)是工程師。這一競(jìng)賽又讓我拿下了工業(yè)機(jī)器人高級(jí)技工技能等級(jí)證，算是開(kāi)辟了職業(yè)能力認(rèn)證的第二賽道了?！?/p>

姜海濤研究生畢業(yè)于云南大學(xué)建筑與土木工程系，工作后又在西安交通大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化系進(jìn)修。時(shí)代巨變中，每個(gè)人都有本領(lǐng)恐慌。姜海濤一直記得導(dǎo)師的那番話(huà)，“要抓牢機(jī)會(huì)長(zhǎng)本事”。今年5月，得知嘉興工會(huì)推出工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維培訓(xùn)班，他毫不猶豫地報(bào)了名?！耙粊?lái)是自己感興趣，二來(lái)是集團(tuán)旗下有公司也在推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)，多學(xué)點(diǎn)知識(shí)和技能，總有用到的地方。”最近，他還參加了嘉興市工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維職業(yè)技能競(jìng)賽，希望通過(guò)多歷練實(shí)現(xiàn)能力新突破。

除工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維培訓(xùn)，今年嘉興工會(huì)“提技賦能營(yíng)”還對(duì)標(biāo)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方向，設(shè)置了人工智能訓(xùn)練師、IE工程等課程，截至7月，已開(kāi)展16個(gè)門(mén)類(lèi)94場(chǎng)培訓(xùn)，參與職工5576人次?！凹闻d正在推進(jìn)智造創(chuàng)新強(qiáng)市建設(shè)，全力打造新時(shí)代工匠之城，系列目標(biāo)任務(wù)迫切要求職工技能培訓(xùn)更有前瞻性、引領(lǐng)性、有效性?！奔闻d市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席王建峰介紹，今年嘉興工會(huì)聚焦新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，目標(biāo)是為10萬(wàn)名職工提供公益技能培訓(xùn)，推動(dòng)1萬(wàn)名職工實(shí)現(xiàn)技能晉升，這對(duì)穩(wěn)崗促就業(yè)也極具現(xiàn)實(shí)意義。

截至2023年，嘉興技能人才總量達(dá)到108.5萬(wàn)人，占從業(yè)人員的比重達(dá)到33.02%，各行各業(yè)技能競(jìng)賽比拼蔚然成風(fēng)。今年初，嘉興市總工會(huì)還首次發(fā)文明確，全市鎮(zhèn)級(jí)以上技能競(jìng)賽要達(dá)到年度350場(chǎng)以上，進(jìn)一步營(yíng)造重技術(shù)、選賢才的社會(huì)氛圍。有一技之長(zhǎng)者，就業(yè)含金量也將會(huì)越來(lái)越高。在嘉興，獲得“浙江金藍(lán)領(lǐng)”的技能人才可認(rèn)定為E類(lèi)人才，享受相應(yīng)的人才政策和優(yōu)惠服務(wù)。許多企事業(yè)單位都制定了與技能掛鉤的薪資激勵(lì)、提拔任用機(jī)制。

完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，需要及時(shí)研究新情況、鏈接新機(jī)遇，順時(shí)順勢(shì)而為，為求職者或職工搭建更多成才平臺(tái)，制造更多成才機(jī)會(huì)，讓大家看到職業(yè)發(fā)展的美好未來(lái)，才能激發(fā)人的主觀(guān)能動(dòng)性，讓人自覺(jué)自愿去勇闖新路徑、深耕新領(lǐng)域。

有一種托底叫“不會(huì)忘記你”

推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，也是一項(xiàng)重要工作。

從身體不佳的就業(yè)困難人員到每月有2000多元穩(wěn)定收入的再就業(yè)人員，如今，海寧市馬橋街道湖塘社區(qū)居民陳林（化名）心里有底氣多了。陳林早年患上急性脊柱炎，喪失部分勞動(dòng)能力，只能辭職在家。離異，帶著讀小學(xué)的孩子，老母親也近90歲高齡，盡管政府給予了低保補(bǔ)助，可沒(méi)有更多收入來(lái)源的這個(gè)家在生活上總是捉襟見(jiàn)肘。

“自力更生了，才能讓家更好?！痹诖謇镒咴L(fǎng)時(shí)，了解到情況的馬橋街道總工會(huì)副主席錢(qián)斌麒熱心地為陳林找起工作，考慮到陳林情況特殊，最后，對(duì)接到馬橋經(jīng)編園區(qū)的企業(yè)，為陳林謀了一份企業(yè)門(mén)衛(wèi)工作。“現(xiàn)在的工作我能勝任，家里人都挺好，我們拆遷后的新房也在裝修了！”說(shuō)起自己的近況，陳林臉上笑意滿(mǎn)滿(mǎn)。

和陳林一樣收到再就業(yè)“幸運(yùn)禮包”的還有海鹽的厲朗佐。去年，正在為找工作發(fā)愁時(shí)，他收到了海鹽縣總工會(huì)發(fā)來(lái)的短信，受邀參加電商直播技能培訓(xùn)。更讓他沒(méi)想到的是，培訓(xùn)結(jié)業(yè)不久，他就順利入職當(dāng)?shù)匾患覀髅焦?，成為一名電商主播?/p>

一方面，依托大數(shù)據(jù)對(duì)登記在冊(cè)失業(yè)人員進(jìn)行精準(zhǔn)畫(huà)像，再分門(mén)別類(lèi)投送適配度高的培訓(xùn)信息。另一方面，與企業(yè)用工需求、業(yè)態(tài)發(fā)展需求對(duì)接，開(kāi)展定崗培訓(xùn)、用工輸送。“今年我們已經(jīng)為5069名失業(yè)人員推送培訓(xùn)信息8000多條，開(kāi)展職業(yè)（工種）培訓(xùn)3500人次左右，幫助2200人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗分流，人崗匹配度都比較高?！焙｛}縣總工會(huì)副主席胡海峰介紹，這種精準(zhǔn)促就業(yè)的模式，也得到了企業(yè)和再就業(yè)人員的好評(píng)。

“就業(yè)困難人員有些是因身體狀況找不到工作，有些是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中因缺乏技能找不好工作，還有些是受家庭因素影響沒(méi)法工作。通過(guò)大數(shù)據(jù)抓取、走訪(fǎng)確認(rèn)等，我們會(huì)聯(lián)動(dòng)人社等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展分層分類(lèi)就業(yè)幫扶?！奔闻d市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于那些信息不靈、能力缺乏的人，會(huì)優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)、優(yōu)先開(kāi)展培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)、優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；對(duì)于有自主創(chuàng)業(yè)想法卻缺乏技能、資金的人，會(huì)開(kāi)展針對(duì)性資源推薦和相關(guān)培訓(xùn)，做好引導(dǎo)和后續(xù)跟蹤；對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的人，則鼓勵(lì)企業(yè)、單位運(yùn)用公益性崗位兜底安置。

幫就業(yè)，不能忘記困難人群，且要幫到緊要處。把各單位各系統(tǒng)的工會(huì)資源集結(jié)起來(lái)，做好人員發(fā)現(xiàn)，做深有效鏈接，實(shí)現(xiàn)積極幫扶，嘉興工會(huì)可以做的還有很多。