12月10日下午，區(qū)委副書記、區(qū)長李峻主持召開2025年各區(qū)管企業(yè)工作思路座談會，深入了解各區(qū)管企業(yè)今年工作收官情況和明年工作目標規(guī)劃。李峻強調(diào)，要深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，按照市委、市政府和區(qū)委部署要求，以釘釘子精神抓好各項任務落實，推動國有企業(yè)更好履行政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任，全力以赴抓好今年工作收官，科學謀劃推進明年工作，奮力開創(chuàng)崇明國資國企發(fā)展新局面，為推動崇明經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大助力。

　　會上，生態(tài)企業(yè)集團、長興企業(yè)集團、生態(tài)旅游集團、城建集團、東灘建設(shè)集團、亞通股份、交運集團、供銷社、農(nóng)發(fā)集團等九家企業(yè)結(jié)合實際，圍繞今年工作收官情況、明年企業(yè)發(fā)展目標及亮點特色工作等作匯報交流。有關(guān)職能部門提出意見建議。李峻認真傾聽，與大家一起分析研究當前形勢，謀劃未來發(fā)展舉措。

　　李峻指出，今年以來，各企業(yè)圍繞崇明世界級生態(tài)島建設(shè)目標和深化國資國企改革重點工作，全力以赴謀發(fā)展、促改革，在民生保障和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了積極成效，充分發(fā)揮了國資國企在國民經(jīng)濟發(fā)展中的“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用，成績來之不易、值得肯定。但也應看到，各企業(yè)還存在著主職主業(yè)不夠突出、內(nèi)部架構(gòu)和管理仍需優(yōu)化、企業(yè)市場競爭力有待提升等方面問題，必須進一步強化責任擔當，堅定信心、齊心協(xié)力、攻堅克難，切實把國資國企改革發(fā)展向縱深推進。

　　李峻指出，要認清形勢、找準定位，準確把握國資國企改革發(fā)展的關(guān)鍵點和突破口。要深化企業(yè)主責主業(yè)，進一步明晰企業(yè)的功能定位，強化戰(zhàn)略規(guī)劃和主業(yè)管理，突出實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向；強化科技創(chuàng)新策源功能，加快科技成果轉(zhuǎn)化運用，助推實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要奮力彰顯戰(zhàn)略擔當，持續(xù)加強城市建設(shè)運營支撐、做好民生服務保障；進一步提升資本配置效率，不斷增強質(zhì)量效益，切實扛起國企責任。要積極關(guān)注、主動承接，用足用好新出臺的國家及市級產(chǎn)業(yè)促進相關(guān)政策，激活企業(yè)改革發(fā)展新動能，進一步提升企業(yè)綜合競爭力。

　　李峻強調(diào)，要鼓勁加壓、完善機制，奮力譜寫國資國企改革發(fā)展新篇章。要持續(xù)完善國資監(jiān)管機制，持續(xù)加強國資監(jiān)管能力建設(shè)，全面排查國資國企存在風險，強化穿透式監(jiān)管、守牢安全底線，確保各企業(yè)靈活高效運作。要完善管理考核制度，加快健全特色現(xiàn)代企業(yè)制度和考核評價制度，不斷完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)科學健康發(fā)展，促進企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量水平持續(xù)提升。要強化人才隊伍建設(shè)，強化企業(yè)引才育才用才的主體作用，著力打造國企經(jīng)營發(fā)展的專業(yè)化人才隊伍。要把堅持和加強黨的領(lǐng)導貫穿國企改革深化提升行動全過程，貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，積極營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

　　副區(qū)長胡柳強、徐慧泉出席會議。

　　記者：朱遠哲

　　攝影：吳雄

　　編輯：顧佳麗