6月6日，新華日?qǐng)?bào)、交匯點(diǎn)分別刊發(fā)題為《常熟政企共建實(shí)訓(xùn)中心貫通產(chǎn)教“最后一公里”——近2000名學(xué)員“畢業(yè)即上崗”》《接近100%就業(yè)率!人崗不匹配，在常熟這樣被破解》的文章，詳細(xì)報(bào)道常熟如何通過創(chuàng)新載體建設(shè)、加強(qiáng)技能人才培育，著手破解人崗不匹配這一結(jié)構(gòu)性難題，實(shí)現(xiàn)就業(yè)供需精準(zhǔn)對(duì)接。

近年來，常熟市人社局緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，著力打造高素質(zhì)人力資源，為常熟市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)不斷地輸送各類技能人才。截至2024年底，常熟市技能勞動(dòng)者總量超過28萬人，占就業(yè)人口比例為27.7%；高技能人才總數(shù)達(dá)12.15萬人，占技能人才總數(shù)比例為43.4%。

目前，常熟市已構(gòu)建起“政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、院校支撐、社會(huì)參與”的技能人才培養(yǎng)體系。通過出臺(tái)一系列職業(yè)技能培訓(xùn)政策大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，2019年以來累計(jì)對(duì)28萬人次開展各類政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)；不斷強(qiáng)化企業(yè)在技能人才培養(yǎng)中的主體地位，2020年以來通過企業(yè)自主認(rèn)定方式培養(yǎng)技能人才3.3萬名，其中高級(jí)工及以上的高技能人才2.2萬人；集約用好常熟市一所大學(xué)、三所職業(yè)學(xué)校教育資源，建成9家以院校為主體的高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地，累計(jì)為8000人次學(xué)生及2800人次社會(huì)人員開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)及考證；定期遴選職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極涉足新能源汽車、低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中新職業(yè)工種培訓(xùn)；大規(guī)模開展“吳地工匠”職業(yè)技能競(jìng)賽，重點(diǎn)聚焦數(shù)字技能、智能制造等領(lǐng)域職業(yè)工種，近三年來通過職業(yè)技能競(jìng)賽新增高技能人才6681人。

未來，常熟市繼續(xù)堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，持續(xù)加大職業(yè)技能培訓(xùn)供給，不斷滿足常熟市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，對(duì)技術(shù)技能用工的巨大需求。