6月6日，新華日報、交匯點分別刊發(fā)題為《常熟政企共建實訓中心貫通產(chǎn)教“最后一公里”——近2000名學員“畢業(yè)即上崗”》《接近100%就業(yè)率!人崗不匹配，在常熟這樣被破解》的文章，詳細報道常熟如何通過創(chuàng)新載體建設、加強技能人才培育，著手破解人崗不匹配這一結構性難題，實現(xiàn)就業(yè)供需精準對接。

近年來，常熟市人社局緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，著力打造高素質人力資源，為常熟市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展持續(xù)不斷地輸送各類技能人才。截至2024年底，常熟市技能勞動者總量超過28萬人，占就業(yè)人口比例為27.7%；高技能人才總數(shù)達12.15萬人，占技能人才總數(shù)比例為43.4%。

目前，常熟市已構建起“政府引導、企業(yè)主導、院校支撐、社會參與”的技能人才培養(yǎng)體系。通過出臺一系列職業(yè)技能培訓政策大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，2019年以來累計對28萬人次開展各類政府補貼性培訓；不斷強化企業(yè)在技能人才培養(yǎng)中的主體地位，2020年以來通過企業(yè)自主認定方式培養(yǎng)技能人才3.3萬名，其中高級工及以上的高技能人才2.2萬人；集約用好常熟市一所大學、三所職業(yè)學校教育資源，建成9家以院校為主體的高技能人才公共實訓基地，累計為8000人次學生及2800人次社會人員開展各類職業(yè)技能培訓及考證；定期遴選職業(yè)技能定點培訓機構，鼓勵社會培訓機構積極涉足新能源汽車、低空經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)領域中新職業(yè)工種培訓；大規(guī)模開展“吳地工匠”職業(yè)技能競賽，重點聚焦數(shù)字技能、智能制造等領域職業(yè)工種，近三年來通過職業(yè)技能競賽新增高技能人才6681人。

未來，常熟市繼續(xù)堅持以產(chǎn)業(yè)需求為導向，持續(xù)加大職業(yè)技能培訓供給，不斷滿足常熟市產(chǎn)業(yè)轉型升級過程中，對技術技能用工的巨大需求。