（記者 楊濟(jì)澤  通訊員 趙斯江 張妮）由于我市城鎮(zhèn)在崗職工收入的增長(zhǎng)，公積金繳存基數(shù)也將隨之上調(diào)。筆者昨日從市公積金管理中心獲悉，從7月1日起，我市職工住房公積金繳存基數(shù)由2011年的平均工資調(diào)整為2012年的平均工資。以此計(jì)算，職工個(gè)人公積金賬戶(hù)每年平均將多繳納1000元。

　　市統(tǒng)計(jì)局的年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果顯示，2012年，我市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為44124元，比上年增加5307元，同比增長(zhǎng)13.7%；我市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位人均工資、福利費(fèi)為25991元，比去年凈增3957元，同比增長(zhǎng)18.0%。

　　根據(jù)這一現(xiàn)狀，自今年7月1日起，我市職工住房公積金繳存基數(shù)由2011年的平均工資調(diào)整為2012年的平均工資，其中包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。據(jù)悉，調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為當(dāng)年的7月1日至下年度的6月30日，期限為一年。

　　調(diào)整范圍涉及本市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中的在職職工，以及以個(gè)人名義繳存住房公積金的個(gè)人繳存者。以個(gè)人名義繳存住房公積金的自由職業(yè)者和個(gè)體工商戶(hù)，同步實(shí)行住房公積金基數(shù)調(diào)整，其繳存比例在16%至24%范圍內(nèi)確定。調(diào)整后，月繳存基數(shù)下限為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1100元；上限由11000元上調(diào)為12100元，月平均工資收入超過(guò)12100元的，按12100元計(jì)算，不足12100元的，據(jù)實(shí)計(jì)算。

　　繳存比例方面，2013年度職工本人和單位住房公積金繳存比例，與2012年度相同，即機(jī)關(guān)事業(yè)單位和職工，住房公積金繳存比例分別為12%；企業(yè)及其他單位和職工各8%至12%。以此計(jì)算，全市在崗職工的個(gè)人公積金賬戶(hù)，年繳存額將多出1032.54元。

　　據(jù)悉，這一新標(biāo)準(zhǔn)正式執(zhí)行后，凡少繳部分的住房公積金，繳存單位要一并為職工補(bǔ)繳。調(diào)整基數(shù)的同時(shí)，相關(guān)單位和部門(mén)要對(duì)已在公積金管理中心留存的單位基礎(chǔ)信息和職工信息進(jìn)行核對(duì)和完善。職工本人姓名或身份證號(hào)碼等不符的應(yīng)該及時(shí)更正，以便于職工使用住房公積金。其中，對(duì)于連續(xù)兩年經(jīng)營(yíng)虧損單位，可以按規(guī)定申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金。各單位應(yīng)將職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)、月繳存額，在本單位內(nèi)部公示，接受職工監(jiān)督?！?/p>