針對歲末年初欠薪問題高發(fā)多發(fā)情況，從2024年11月22日至2025年春節(jié)前，海門區(qū)集中開展治理欠薪冬季行動，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權益。

此次專項行動重點對象為工程建設領域政府、國企項目、非工程建設領域租賃企業(yè)、勞務外包企業(yè)、勞動密集型加工制造等欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)以及新業(yè)態(tài)快遞行業(yè)。

行動將全面排查欠薪風險隱患，落實群體性欠薪案件責任分解制度。對排查中發(fā)現(xiàn)的風險隱患和欠薪線索，能立即化解的立行立改；對需要時間改正的，建立臺賬，明確具體整改舉措，確定責任人、責任單位和整改時限，確保排查工作不打折扣、不走過場、不留死角。對排查出的群體性欠薪案件（線索），區(qū)就業(yè)促進和勞動保護工作聯(lián)席會議辦公室形成責任分解清單，明確化解單位、穩(wěn)控單位和具體責任人，實時動態(tài)跟蹤了解清欠情況，推動欠薪矛盾化解工作提質增效。

同時，組建疑難欠薪案件工作專班，妥善處置群體性、突發(fā)性欠薪案件。12月1日開始由信訪、人社、住建、公安、法院、司法等部門成立聯(lián)合接待專班，在區(qū)信訪局設立聯(lián)合值班窗口，對重大敏感欠薪問題，快速組織開展專項接訪活動，相關成員單位負責同志帶頭接訪、合力攻堅。

海門區(qū)將按照治源頭、防風險、強監(jiān)管、嚴懲處、兜底線的總體要求，采取超常規(guī)舉措進一步強化欠薪治理和風險防控，讓農(nóng)民工及時拿到工資報酬返鄉(xiāng)過年，維護社會和諧穩(wěn)定。