臨近畢業(yè)季，江蘇無錫高新區(qū)的“人才實訓(xùn)班”應(yīng)時啟動。一批來自清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等知名高校的畢業(yè)生，即將來此體驗“總裁課堂”、進企業(yè)實訓(xùn)、品特色美食。
人才是第一資源。不久前，無錫高新區(qū)發(fā)布“飛鳳人才計劃3.0”政策，志在打造長三角地區(qū)重要的人才中心、創(chuàng)新高地。到2025年，該區(qū)人才總量預(yù)計可達33.3萬人。
當(dāng)前，無錫高新區(qū)科技創(chuàng)新動能強勁，國家科技型中小企業(yè)入庫首次突破2500家，有效期內(nèi)高企數(shù)達1525家，居全市第一。當(dāng)?shù)卣⒆憧苿?chuàng)強區(qū)、人才高地優(yōu)勢，廣泛凝聚“政策+企業(yè)+人才+平臺”支撐合力，在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力道路上加速奔跑。
內(nèi)培外引，人才提升
2006年，18歲的季斌斌來到無錫高新區(qū)，就讀于無錫科技職業(yè)學(xué)院機電一體化專業(yè)。這是江蘇第一所“由高新區(qū)辦，辦在高新區(qū)”的高職院校，建校20多年來持續(xù)從人才供給到科技服務(wù)全面為區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型助力。
季斌斌畢業(yè)后，留在了無錫高新區(qū)，進入當(dāng)時只有10個人的無錫奧特維科技股份有限公司。“從打下手，到主導(dǎo)光伏組件端的串焊機產(chǎn)品的研發(fā)，我一路做到了產(chǎn)品線總監(jiān)，產(chǎn)品也完成了國產(chǎn)化替代。”近年，季斌斌又獲得了美國PMP項目管理專業(yè)人士資格證書，成了名副其實的“復(fù)合型人才”。
季斌斌的“東家”奧特維，十余年來持續(xù)與無錫科技職業(yè)學(xué)院合作，強化人才輸送、實訓(xùn)基地建設(shè)和教材開發(fā)?！皩W(xué)校而言，4萬余名畢業(yè)生中，70%留在了無錫，45%分布在無錫高新區(qū)的重點企業(yè)。”無錫科技職業(yè)學(xué)院黨委書記張國華表示，一大批“上手快、后勁足、干得好、留得住”的畢業(yè)生，已成為無錫高新區(qū)企業(yè)的骨干力量。
這般“內(nèi)培人才、落地轉(zhuǎn)化”的故事，在當(dāng)?shù)夭粩嗌涎??！案咝Ｅc地方是互相促進、彼此成就的‘發(fā)展共同體’，校地合作的重中之重是人才，教育與地方產(chǎn)業(yè)科技‘抱團發(fā)展’，才能深度耦合教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈?！睙o錫高新區(qū)黨工委委員、新吳區(qū)委常委、組織部部長韓楊說。
在“政府搭臺、學(xué)校企業(yè)主導(dǎo)”的辦學(xué)新模式下，2022年暑期，無錫高新區(qū)集成電路設(shè)計人才實訓(xùn)班開班。2023年2月，無錫產(chǎn)業(yè)人才實訓(xùn)學(xué)院揭牌，吸引了200名學(xué)員參訓(xùn)，覆蓋清華大學(xué)等82所高校。今年7月，圍繞集成電路物聯(lián)網(wǎng)等方向，暑期實訓(xùn)已蓄勢待發(fā)，越來越多的優(yōu)秀青年人才將無錫高新區(qū)作為就業(yè)的“首到地”。
內(nèi)培外引激活“人才引擎”。當(dāng)前，無錫高新區(qū)聚集各類人才31.6萬人，其中高層次人才5.8萬人，近年累計引進和培育國家級專家172名。
向新向深，企業(yè)提質(zhì)
只用一條機械臂就能實現(xiàn)醫(yī)療導(dǎo)航功能，這項國內(nèi)首創(chuàng)來自無錫艾米特智能醫(yī)療科技有限公司(下稱“艾米特”)的張博團隊。
“目前醫(yī)療機器人用的都是光學(xué)傳感器、磁性傳感器和機械臂結(jié)合的系統(tǒng)，我們研發(fā)的機器人不僅設(shè)備的體積更小，成本更低，操作也更便捷?！睆埐┱f，艾米特的手術(shù)導(dǎo)航機器人系統(tǒng)已申請知識產(chǎn)權(quán)40項。
這條機械臂，張博已經(jīng)研究了近20年。他早年留學(xué)日本，曾擔(dān)任早稻田大學(xué)次世代機器人研究中心副教授。2020年，身為“無錫女婿”的他回錫創(chuàng)業(yè)，艾米特遂落戶在無錫高新區(qū)。
“一個科技領(lǐng)軍人才，帶來一項核心技術(shù)，打造一個新興產(chǎn)業(yè)，這是無錫高新區(qū)的創(chuàng)業(yè)密碼。”無錫高新區(qū)科技局副局長李振東說，在這里，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，企業(yè)就是創(chuàng)新的主體。
16年前，溫子瑛就是帶著“一個技術(shù)”“兩個人”來到無錫高新區(qū)的，他們專注微電子生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、研制。如今，她的企業(yè)已申請國內(nèi)外專利140多項，并獲得了多項知識產(chǎn)權(quán)。
上下游的交易便利、集成的供應(yīng)鏈需求、流動的人才資源、接力的技術(shù)研發(fā)，讓園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展從“1+1>2”的“加法”，跨越到集聚化發(fā)展的“乘數(shù)效應(yīng)”。
做好為企服務(wù)“關(guān)鍵小事”，也是激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動能的“關(guān)鍵步驟”?！奥涞厍捌?，企業(yè)選址、辦理注冊執(zhí)照等，都是當(dāng)?shù)卣畮娃k的，相當(dāng)于‘一站式服務(wù)’。政府還給了我們100萬元啟動資金，解了企業(yè)初創(chuàng)期的窘境，讓實驗室成果得以轉(zhuǎn)化成工業(yè)化樣品，并進入臨床試驗。”張博說。
“當(dāng)前，我們聚力打造高效能服務(wù)生態(tài)，以人才服務(wù)為抓手，助力科技型企業(yè)發(fā)展，力爭全年新招引科技企業(yè)不少于3000家、科技型中小企業(yè)評價入庫突破2800家、有效期內(nèi)高企達到1950家?！崩钫駯|說。
共建共融，平臺提速
眼下，無錫高新區(qū)江南美灣產(chǎn)業(yè)園正在加緊打造，3.7萬平方米的樓宇載體已具雛形，預(yù)計10月竣工開園。
作為大健康領(lǐng)域的新藍海，美麗健康產(chǎn)業(yè)融合了化妝品、醫(yī)療美容等領(lǐng)域，江南美灣發(fā)力于此的底氣何來?答案是校地企的協(xié)同創(chuàng)新。
“江南大學(xué)是國內(nèi)較早涉足化妝品科學(xué)與技術(shù)研究的高校之一?！苯洗髮W(xué)化學(xué)與材料工程學(xué)院副院長王靖介紹，學(xué)校在食品、生物工程、日用化學(xué)品等領(lǐng)域擁有交叉優(yōu)勢，學(xué)校多個研發(fā)團隊與無錫高新區(qū)進行資源整合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展。
戴可思公司創(chuàng)始人張曉軍是江南美灣建設(shè)構(gòu)想的提出者之一，其本人也是江南大學(xué)化工學(xué)院的畢業(yè)生。他從企業(yè)運作的視角提供了不少建議，“原來園區(qū)想打造一個開放式平臺，提供檢測服務(wù)?，F(xiàn)在則以學(xué)科劃分，邀請老師帶項目入駐，園區(qū)提供整套服務(wù)，讓大院大所的技術(shù)賦能企業(yè)。”
戴可思公司入駐無錫高新區(qū)4年多，從月銷售不過百萬元到現(xiàn)在年銷量過10億元。年底，戴可思公司總部將遷入江南美灣，持續(xù)與地方開展深度合作。
如何進一步加強校企地合作，提升科創(chuàng)“轉(zhuǎn)化率”?在江南大學(xué)國家功能食品工程技術(shù)研究中心副主任陸文偉看來，無錫高新區(qū)可持續(xù)加大對科技創(chuàng)新的投入力度，提升區(qū)域科技研發(fā)經(jīng)費占比，支持企業(yè)、高校和科研機構(gòu)開展原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和二次創(chuàng)新。
這樣的探索已在無錫高新區(qū)展開。近期，無錫高新區(qū)集中與南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、吉林大學(xué)三所“985”高校開展合作，力爭年內(nèi)新增市級以上重點實驗室7家、企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體5個。
“下一步，我們將堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略、人才強區(qū)主導(dǎo)戰(zhàn)略，聚力壯大高質(zhì)量創(chuàng)新主體、搭建高能級創(chuàng)新平臺、引育高水平創(chuàng)新人才、打造高效能服務(wù)生態(tài)?！睙o錫高新區(qū)黨工委書記、新吳區(qū)委書記崔榮國表示。
