“基層工作雖說(shuō)沒(méi)有那么轟轟烈烈,但想做到群眾滿意，也絕非易事，好在鄉(xiāng)里安排了‘老師傅’帶領(lǐng)我們，給我們指點(diǎn)迷津?，F(xiàn)在，各項(xiàng)工作都能得之于心而應(yīng)于手了?！苯眨P臺(tái)縣李沖回族鄉(xiāng)民族村選調(diào)生楊蓉蓉感慨地告訴記者。

近年來(lái)，李沖回族鄉(xiāng)高度重視青年黨員干部選拔培育工作，在壓實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)實(shí)干能力等環(huán)節(jié)上下功夫、齊發(fā)力，助其在生活工作中悟“四味”提“干勁兒”，奮力打造新時(shí)代青年黨員干部先鋒隊(duì)。

感受基層民生的“酸”，增強(qiáng)自身?yè)?dān)當(dāng)力。為了讓“新生代”黨員干部盡快融入基層，李沖回族鄉(xiāng)制定“老少搭配”工作機(jī)制，通過(guò)與村支“兩委”、村干部“結(jié)對(duì)子”“搭臺(tái)子”，幫助30余名青年黨員干部撲下身子，入村“把診問(wèn)脈”，摸清查透基層群眾最關(guān)心的“大事”“小事”“急難愁盼”，以敢干敢為的責(zé)任心、高效精準(zhǔn)的執(zhí)行力，不斷筑牢民生服務(wù)底線。

嘗到學(xué)有所成的“甜”，強(qiáng)化思想領(lǐng)悟力。如何讓青年黨員干部在學(xué)成之時(shí)品有回甘，一直是李沖回族鄉(xiāng)矢志不渝的追求。為此，該鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人執(zhí)筆為青年黨員干部“量身定制”三類學(xué)習(xí)清單，旨在提升綜合素養(yǎng)能力。同時(shí)，該鄉(xiāng)堅(jiān)持創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，線上依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、青年大學(xué)習(xí)等平臺(tái)，轉(zhuǎn)載播放“青春·曠野”“永遠(yuǎn)跟黨走”等短視頻給大家“提氣補(bǔ)鈣”，線下圍繞百年黨史，組織全鄉(xiāng)20余名青年黨員干部開(kāi)展“微黨課”大賽，引導(dǎo)大家在緊鑼密鼓的備課、彩排、比賽中傳承革命薪火，將所學(xué)所思所獲內(nèi)化于心、外化于行。

忍受腳踏實(shí)地的“苦”，提升工作執(zhí)行力。新時(shí)代的青年黨員干部大多能力出眾、學(xué)業(yè)有成，但面對(duì)基層人民群眾的“柴米油鹽”“雞毛蒜皮”仍然缺少吃苦受屈的經(jīng)歷，適當(dāng)?shù)摹岸酌纭卞憻挷攀恰皬?qiáng)身壯骨”的關(guān)鍵所在。夏收期間，李沖回族鄉(xiāng)以“量化積分”制度為引領(lǐng)，組織30余名青年黨員干部成立“先鋒突擊隊(duì)”，有序參與地塊值守、巡邏檢查、勸導(dǎo)宣傳等秸稈禁燒工作?！罢f(shuō)實(shí)話，這‘守護(hù)員’真不好當(dāng)，天天風(fēng)吹日曬的不說(shuō)，上廁所都不方便。不過(guò)我還年輕，吃點(diǎn)苦才能覺(jué)得以后的甜嘛?！弊鳛榧尤腙?duì)伍不到一年的新任干部，徐國(guó)鳳從不抱怨，她堅(jiān)信在這一步一個(gè)腳印的印證下，終究會(huì)成就更好的自己。

抵住紅臉出汗的“辣”，打通成長(zhǎng)新痛點(diǎn)。為讓青年黨員干部勇于適“辣”、樂(lè)于接“辣”、敢于用“辣”，涵養(yǎng)“不怕辣、辣不怕、怕不辣”的品格，李沖回族鄉(xiāng)嚴(yán)格規(guī)定組織生活會(huì)召開(kāi)流程，嚴(yán)肅“批評(píng)+自我批評(píng)”要求，有力拔除根深蒂固的“老毛病”與岌岌可危的“新毛病”。工作之余，該鄉(xiāng)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人還化身“廚師”，給全體青年黨員干部“開(kāi)小灶”，利用每周例會(huì)、主題黨日等契機(jī)，創(chuàng)新開(kāi)展“書(shū)記講黨課”“警示教育會(huì)”“小板凳廉政會(huì)”等活動(dòng)，讓青年黨員干部在“辛辣”的環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

通訊員 魏 珊 記者 劉銀昌