全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，技能人才、專技人才總量分別達(dá)44.32萬人、21.3萬人，同比增長8%、6%。

　　聚焦專技人才隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)職稱管理信息化水平，13個(gè)中評會(huì)評審?fù)ㄟ^2983人，電子證書發(fā)放率100%。推薦全市14人參加2024年度享受國務(wù)院和省政府特殊津貼申報(bào)評審，其中3人獲省廳評審?fù)ㄟ^擬享受省政府津貼。鄉(xiāng)村振興與中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展高級研修班獲批2024年度專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程項(xiàng)目。

　　聚焦技能人才隊(duì)伍建設(shè)。貫徹技能強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極推行“新八級工”制度，加快技能人才供給。上半年，全市開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)14450人次，新增技能人才16056人，其中高級工以上高技能人才8359人，分別完成全年目標(biāo)的107%、163.9%。

　　聚焦人才綜合服務(wù)保障。加強(qiáng)職能整合，成立市級人才綜合服務(wù)中心。開展“招才引智高校行”活動(dòng)，與11所高校簽訂《人才資源合作協(xié)議》，在13所高校掛牌“六安市人才工作站”。建成人才“一站式”服務(wù)窗口8個(gè)，上半年兌現(xiàn)人才補(bǔ)貼254人604.78萬元，安排38名高層次人才免費(fèi)入住市本級“人才公寓”。