就業(yè)是民生之本。今年以來，譙城區(qū)不斷優(yōu)化服務方式，以“線上＋線下”的模式，統(tǒng)籌做好用工招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作，將惠民惠企工作辦實、辦細、辦好，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

開展“譙城高校行”校園招聘活動。為進一步解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，譙城區(qū)人社局積極服務譙城經(jīng)濟社會發(fā)展，解決部分企業(yè)缺少本科生及以上人才問題。2024年4月，在安徽中醫(yī)藥大學配合區(qū)委組織部開展“高校行”校園招聘活動，提供銷售類崗位360個，行政崗位96個，研發(fā)類崗位130個，醫(yī)學類崗位90個，管理崗位59個，達成意向226人，收到簡歷95份。2024年6月底，在亳州職業(yè)技術(shù)學院開展校園招聘活動，參會企業(yè)87家，累計接收檔案297份。

常態(tài)化開展“2+N”招聘活動。常態(tài)化組織開展“周三、周六”招聘活動，立足服務本地求職者與本地企業(yè)。利用春節(jié)、夏季夜市、五一小長假、十一長假等時機，在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“春風行動”“小譙五一招聘、就業(yè)不打烊”“家門口就業(yè)”“民營企業(yè)服務月”“退役軍人服務月”“百日千萬”“迎國慶、金秋十月”專項招聘行動等招聘活動228場，累計參與企業(yè)2791家，現(xiàn)場求職者達3.64萬人，達成就業(yè)意向12319人。

定制化開展“直播帶崗”線上招聘會。針對招聘需求量大的企業(yè)，組織主播實地探廠，帶領(lǐng)線上求職者沉浸式感受工作環(huán)境、企業(yè)文化。同時，采取演播室直播形式，邀請企業(yè)HR做客直播間，推介崗位信息、招聘條件、薪資待遇等內(nèi)容。截至10月底，開展“直播帶崗”線上招聘19期，累計參與企業(yè)227家（次），引流363248人。（記者 劉景俠）