剛剛結(jié)束的海門區(qū)委十五屆八次全會，系統(tǒng)部署了海門新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。海門區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)全會精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極作為，進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)合體，進(jìn)一步強(qiáng)化新質(zhì)生產(chǎn)力人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)，讓發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的動(dòng)能更澎湃、力量更磅礴。

聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

放大產(chǎn)業(yè)鏈黨委優(yōu)勢

海門機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈黨委建立機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈攻堅(jiān)黨小組，合力推動(dòng)“負(fù)載1噸工業(yè)機(jī)器人”科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目小批量試制；鏈上校企合作研發(fā)的農(nóng)業(yè)機(jī)器人在全國農(nóng)村綜合性改革試點(diǎn)試驗(yàn)子項(xiàng)目無人化葉菜種植示范園中試點(diǎn)應(yīng)用……

立足自身的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和科研條件，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，海門聚焦“3+3”產(chǎn)業(yè)，以更大力度集聚創(chuàng)新要素，在更廣范圍鏈接創(chuàng)新資源，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右岸、產(chǎn)學(xué)研構(gòu)建黨建共同體、發(fā)展共同體、責(zé)任共同體，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力凝聚強(qiáng)大合力。

“進(jìn)一步依托和放大產(chǎn)業(yè)鏈黨委優(yōu)勢，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，提升產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展能級。”海門區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人說。黨委賦能，建強(qiáng)組織，進(jìn)一步構(gòu)建“橫向聯(lián)動(dòng)”與“縱向發(fā)展”相鏈接、“實(shí)體型”與“功能型”相結(jié)合的“1+N+X+Y”組織架構(gòu)，形成產(chǎn)業(yè)鏈黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、聚合資源、服務(wù)發(fā)展”的新格局，真正把黨員聚在鏈上、示范崗設(shè)在鏈上，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供組織保障。要素賦能，集聚資源，全力推動(dòng)科技、金融、人才等要素的協(xié)同發(fā)力，產(chǎn)業(yè)招商讓企業(yè)“聚起來”，金融“春風(fēng)”讓資本“活起來”，科技“領(lǐng)跑”讓創(chuàng)新“燃起來”，人才集聚讓產(chǎn)業(yè)“興起來”，推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。清單賦能，優(yōu)化服務(wù)，搞清楚企業(yè)要什么、我們有什么、工作做什么，通過發(fā)出需求、資源、項(xiàng)目3張清單，構(gòu)建“企業(yè)點(diǎn)單、黨委派單、專班接單”服務(wù)模式，為企業(yè)轉(zhuǎn)型、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)越的營商環(huán)境。

多措并舉

構(gòu)筑人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地

截至目前，海門累計(jì)引育國家級人才145人，國家級人才、省“雙創(chuàng)人才”入選數(shù)分別連續(xù)三年、六年蟬聯(lián)全市第一，成功培育領(lǐng)軍人才企業(yè)106家……

新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，人才是第一要素。海門堅(jiān)持以“東洲英才”計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)“東洲英才”引進(jìn)、培養(yǎng)、悅享三大專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)推出高含金量的人才新政，構(gòu)建高承載力的科創(chuàng)平臺，引育高成長性的創(chuàng)新主體，形成城市與人才相互成就、相得益彰的發(fā)展格局，有效支撐海門主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈的加速構(gòu)建，助推海門新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

區(qū)委全會要求“以人才隊(duì)伍為引領(lǐng)，讓發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的支撐更有力”。海門區(qū)委組織部將聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，實(shí)施三大舉措，進(jìn)一步構(gòu)建人才高地。

打造新質(zhì)“磁場”引才。釋放“人才新政新10條”的聚才效應(yīng)，持續(xù)優(yōu)化完善“三評兩審”人才評價(jià)體系。錨定世界科技前沿和國家重大戰(zhàn)略需求，以實(shí)施科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才“登峰計(jì)劃”為牽引，采取“一事一議、一人一策、按需支持”方式，靶向引進(jìn)有實(shí)力競逐新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略科技人才，形成以“大人才”創(chuàng)辦“大項(xiàng)目”、以“大創(chuàng)新”引領(lǐng)“大產(chǎn)業(yè)”的人才格局。

搭建新質(zhì)“平臺”育才。加快推動(dòng)高技能人才“鋪天蓋地”，大力加強(qiáng)“中華職業(yè)教育社職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”、張謇職業(yè)技術(shù)學(xué)院、海門工匠學(xué)院等建設(shè)，不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，學(xué)習(xí)借鑒“雙元制”等機(jī)制，做優(yōu)“崇謇啟行·職通未來”職教品牌，努力培育更多的能工巧匠。

營造新質(zhì)“生態(tài)”留才。有效發(fā)揮“東洲英才”政府投資基金引導(dǎo)作用，撬動(dòng)金融機(jī)構(gòu)和社會資本共同投資，建立覆蓋企業(yè)孵化、創(chuàng)新融資、產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張全生命周期股權(quán)基金支持體系。

深入實(shí)施普惠托育行動(dòng)，深化集團(tuán)化辦學(xué)，更好融入長三角區(qū)域醫(yī)療聯(lián)盟，完善“居家+社區(qū)+機(jī)構(gòu)”鏈?zhǔn)金B(yǎng)老服務(wù)體系，加快推動(dòng)“15分鐘便民生活圈”和“15分鐘健康服務(wù)圈”建設(shè)，讓各類人才舒心生活、安心發(fā)展。

加強(qiáng)能力建設(shè)

激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情

“來到上海短短20多天時(shí)間，實(shí)地走訪了企業(yè)、醫(yī)院、高校共8家單位，近距離感受科技創(chuàng)新帶來的蝶變，也對生物醫(yī)藥領(lǐng)域的產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展有了新的見解和思路?！睆?fù)旦大學(xué)碩士研究生畢業(yè)、目前在臨江新區(qū)投資服務(wù)中心任職的優(yōu)青人才黃德林，暢談了今年5月來到上海市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會大健康服務(wù)專業(yè)委員會實(shí)踐鍛煉的感受。

海門堅(jiān)持把實(shí)踐作為提升干部專業(yè)化的重要途徑，有計(jì)劃地把干部放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、科技創(chuàng)新最前沿培養(yǎng)鍛煉，廣泛汲取發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的理論知識和專業(yè)技能，加快提升干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。今年以來，海門區(qū)探索構(gòu)建長江口干部共育體系，依托“六線蓄能·百干增智”活動(dòng)，與上海嘉定，蘇州昆山、太倉等聯(lián)合開展“問學(xué)”“比學(xué)”“訪學(xué)”活動(dòng)32次，積極探索“聯(lián)合辦班”“跟班鍛煉”“交流互動(dòng)”等融合培養(yǎng)方式，推動(dòng)干部跳出區(qū)級思維看發(fā)展，在互促互學(xué)的競爭中奮勇爭先，推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是一項(xiàng)探索性工作，各級干部是重要力量。區(qū)委全會強(qiáng)調(diào)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，全面匯聚發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的磅礴力量。海門區(qū)委組織部在進(jìn)一步加大各級干部培訓(xùn)的同時(shí)，充分發(fā)揮綜合考核“指揮棒”作用，圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，健全完善考核評價(jià)體系，根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)差異、部門性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)置各有側(cè)重、各具特色的考核指標(biāo)，充分激發(fā)各區(qū)鎮(zhèn)、各部門干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。此外，加大對自主創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品的支持和寬容力度，探索建立創(chuàng)新產(chǎn)品政府首購制度、鼓勵(lì)創(chuàng)新的人才等待機(jī)制和寬容失敗的容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，從制度層面進(jìn)一步免除廣大黨員干部人才的后顧之憂，讓更多改革創(chuàng)新的闖將、攻堅(jiān)克難的干將心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。