中國江蘇網(wǎng)訊 昨天上午，在全市人才工作推進會上，25個高層次人才創(chuàng)業(yè)項目集中簽約，今年上半年，全市累計新引進高層次人才創(chuàng)業(yè)項目39個，投資總額達10.9億元，來鹽城創(chuàng)業(yè)人才數(shù)量增多、層次提升、規(guī)模擴大，高層次人才創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用進一步顯現(xiàn)。

　　新引進高層次人才創(chuàng)業(yè)項目39個

　　今年以來，我市深入實施《高層次人才創(chuàng)業(yè)三年行動計劃》，以高層次人才創(chuàng)業(yè)助推全民創(chuàng)業(yè)。上半年，市、縣聯(lián)動，累計新引進高層次人才創(chuàng)業(yè)項目39個，創(chuàng)辦企業(yè)的人才包括“千人計劃”專家7人、“萬人計劃”專家1人，以及來自國內(nèi)外高校、科研院所等單位的教授、博士22人，碩士9人。高層次人才創(chuàng)業(yè)項目投資總額達10.9億元，其中億元以上項目7個，1000萬元以上17個、100萬元以上15個。

　　截至目前，我市先后引進兩院院士9人，國家“千人計劃”專家16人，國內(nèi)外各類高層次人才450多名，名校優(yōu)生1100人，新增高技能人才9824名。

　　園區(qū)單純招商變“打包”引進模式

　　堅持人才優(yōu)先投入，我市切實加大財政性投入力度，今年市縣兩級人才發(fā)展專項資金總額達10.8億元，比上年增加15%。推動改善資金支出結(jié)構(gòu)，進一步明確直接用于高層次人才引進的比例不少于專項資金總額的50%。

　　我市以“載體建設(shè)年”活動為契機，在各類開發(fā)區(qū)、園區(qū)推行“雙招雙引”工程，啟動建設(shè)“八個一”人才創(chuàng)業(yè)載體，完善“孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)園”三級創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，推動各級各類園區(qū)從單純招商向“人才、資金、項目”打包引進模式轉(zhuǎn)變，今年大市區(qū)第五批“雙創(chuàng)”申報項目中，創(chuàng)業(yè)類項目明顯增多，數(shù)量達42個，比2013年增加了61.5%。

　　“借船出海”加速集聚海外人才

　　適應(yīng)海外引才新形勢，我市運用“借船出海”開發(fā)海外人才新模式，加速集聚創(chuàng)業(yè)人才，先后與海外人才網(wǎng)、法中企業(yè)家家協(xié)會等海外人才機構(gòu)簽署合作協(xié)議，加大海外人才“走進來”力度。

　　今年，市委組織部整合海內(nèi)外專業(yè)人才機構(gòu)、海外人才工作站、科技鎮(zhèn)長團后方單位等資源，聯(lián)合啟動了第二屆高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽，目前已有300多名海外高層次人才報名參賽。

　　做優(yōu)環(huán)境讓人才留得住、干得好

　　我市極力做優(yōu)人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓人才留得住、干得好。今年兌現(xiàn)了領(lǐng)軍人才住房保障等“八個一”服務(wù)，向31名人才發(fā)放了服務(wù)綠卡，近期還將為3名創(chuàng)業(yè)人才發(fā)放購車補貼24萬元、購房補貼81萬元，建立人才創(chuàng)業(yè)“全程幫辦”機制，及時會商解決人才創(chuàng)業(yè)難題，跟蹤督查問題的協(xié)調(diào)解決，公開遴選熱心公益、創(chuàng)業(yè)有成、經(jīng)驗豐富的企業(yè)家組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”，為高層次人才提供“一對一”、“陪伴式”創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，幫助人才與投融資資本對接，在人才項目中引入社會風(fēng)險投資，給予創(chuàng)業(yè)人才扶持。

　　作者：鹽城晚報記者 陳婷