又是一年畢業(yè)季，揚(yáng)帆起航正當(dāng)時。7月27日，鹽城市舉辦暑期高校畢業(yè)生崗位發(fā)布暨“千企萬崗促就業(yè)、樂業(yè)鹽城惠學(xué)子”線下大型招聘首場活動，拉開了2022年度全市暑期高校畢業(yè)生系列招聘活動的序幕。

　　當(dāng)天上午，新龍廣場人力資源大廳招聘會現(xiàn)場人頭攢動，來自各地的高校學(xué)子紛紛進(jìn)場。不少招聘席位前擠滿了大學(xué)生，有的崗位前還排起了長隊(duì)，爭先恐后，投遞簡歷，報(bào)名應(yīng)聘，咨詢打聽用人單位薪酬待遇、發(fā)展前景。

　　“活動開始后僅一個半小時，收到20多份簡歷，還有10多人在排隊(duì)等候?！苯K德龍鎳業(yè)有限公司招聘專員許輝說，“我們公司是全球不銹鋼行業(yè)的龍頭企業(yè)，近年來企業(yè)發(fā)展較快，對人才需求量較大，今天的招聘活動幫了大忙，可以為企業(yè)引進(jìn)大量優(yōu)秀人才。”江蘇凱金新能源科技有限公司招聘科長周景也有同樣感受，作為一家去年年底在黃海新區(qū)剛成立的大型鋰電池負(fù)極材料生產(chǎn)企業(yè)，希望能夠有機(jī)會多參加類似的大規(guī)模、高規(guī)格招聘活動，為企業(yè)發(fā)展集聚人才。

　　27日的首場招聘活動，197家企業(yè)提供1586個崗位、需求3655人。其中66家國有企業(yè)提供崗位166個，招聘363人；131家優(yōu)企提供崗位1420個，招聘3292人。近3000名學(xué)生進(jìn)場求職，線上平臺點(diǎn)擊關(guān)注2.33萬次，線上線下共投遞簡歷2002份，達(dá)成就業(yè)意向1375人，其中鹽城籍1005人。

　　高校畢業(yè)生是“穩(wěn)就業(yè)”的重點(diǎn)群體，更是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。市委、市政府把高校畢業(yè)生來鹽留鹽就業(yè)作為實(shí)施新時代“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略、推進(jìn)“人才強(qiáng)鏈”行動的重中之重，立足“勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵”目標(biāo)定位，深入實(shí)施名校優(yōu)生“匯鹽行動”、萬名學(xué)子“聚鹽行動”、駐鹽學(xué)子“留鹽行動”，全方位引進(jìn)培養(yǎng)用好各類人才，矢志將鹽城打造成一流人才的匯聚之地、培養(yǎng)之地和價值實(shí)現(xiàn)之地。

　　此次系列招聘既是促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，又是服務(wù)企業(yè)引才用工的重要載體。市人社部門介紹，精挑國企優(yōu)企、緊貼“產(chǎn)業(yè)鏈”急缺需求是一大特色。7月20日至8月20日，全市線上線下并舉、集中開展高校畢業(yè)生19場次系列招聘活動，1008家企業(yè)提供10092個崗位、需求30724人。動力電池、化學(xué)藥品、精密結(jié)構(gòu)件、石油機(jī)械和不銹鋼等產(chǎn)業(yè)鏈急缺崗位需求排名前五；機(jī)械、化工、材料科學(xué)與工程類三大專業(yè)需求靠前。

　　“我公司工藝助理工程師、維修助理工程師等崗位開出7000元至1萬元月薪，歡迎高校畢業(yè)生加盟?！比A人運(yùn)通(江蘇)技術(shù)有限公司招聘專員顏晶晶說，今天收到的簡歷質(zhì)量非常高，大多數(shù)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，經(jīng)過簡單培訓(xùn)，就可以直接上崗。

　　提高薪酬待遇，發(fā)揮“大企業(yè)”主體作用。據(jù)省沿海人才市場工作人員統(tǒng)計(jì)，系列招聘征集的崗位薪酬待遇均較高，1萬元以上的1037個、8000元至1萬元的3464個、6000元至8000元的8775個、4000元至6000元的12594個。首場招聘活動崗位月薪平均6500元，薪酬待遇最高的是機(jī)械研發(fā)工程師，月薪達(dá)1.5萬元，招聘40人。華人運(yùn)通(江蘇)技術(shù)有限公司除了較高的薪資外，專門成立“人才關(guān)愛—問題解決團(tuán)隊(duì)”，對人才專業(yè)技術(shù)職稱晉級、職務(wù)晉升制定了3至5年精細(xì)明晰的成長計(jì)劃。

　　“‘黃海明珠人才計(jì)劃’相當(dāng)吸引人，像我一個本科畢業(yè)生每月可以享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼，還可以享受一次性購房補(bǔ)貼，以及交通補(bǔ)貼、公積金貸款支持等多項(xiàng)待遇。”正在鹽城國企海興集團(tuán)招聘展位前排隊(duì)的江蘇海洋大學(xué)畢業(yè)生杲清山算了筆賬，如果應(yīng)聘成功，加上1萬元左右的月薪，他每個月的收入有1.3萬元左右，超過心理預(yù)期。

　　活動現(xiàn)場，市委常委、組織部部長費(fèi)堅(jiān)誠摯致辭，市人社局黨委書記、局長吳啟飛熱情推介，全面發(fā)布崗位需求，詳細(xì)解讀近期出臺的“黃海明珠人才計(jì)劃”升級版——《關(guān)于推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見》和《關(guān)于促進(jìn)駐鹽院校畢業(yè)生留鹽就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》等“1+7”系列政策。加大政策支持，釋放“強(qiáng)磁場”利好效應(yīng)。對高校畢業(yè)生的“利好”不斷升級：對企業(yè)新引進(jìn)的綠色技術(shù)緊缺專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生，租房補(bǔ)貼提高到每月1500元，碩士、本科生生活補(bǔ)貼分別提高到每月2000元、1500元；符合條件的全日制普通高校大專生(含高級工班畢業(yè)生)，享受5萬元購房補(bǔ)貼；技師班畢業(yè)生參照全日制普通高校本科生，享受“黃海明珠人才計(jì)劃”政策。

　　南京林業(yè)大學(xué)畢業(yè)的研究生王妍瑄近期參加了省內(nèi)外多場招聘會，她最終還是決定留在家鄉(xiāng)鹽城工作?！敖?jīng)過比較，鹽城的人才政策最吸引人，城市發(fā)展也非?？??！蓖蹂u說，與家人在一起吃一碗魚湯面外加一盤濱海香腸，逛一逛中華海棠園、大洋灣景區(qū)，那種幸福感在其他地方是感受不到的。

　　“我就希望女兒能回來工作，鹽城自然環(huán)境好，空氣質(zhì)量在全國排在前列，交通四通八達(dá)，城市配套很完善。”陪同女兒參加招聘會的劉兆紅說，女兒今年從南京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)，想應(yīng)聘到燕舞集團(tuán)。現(xiàn)在鹽城發(fā)展得這么好，真的沒理由不回來工作，想為家鄉(xiāng)發(fā)展盡一份年輕人的力量。

　　多方聯(lián)動協(xié)同，構(gòu)建“鹽粒子”樂業(yè)生態(tài)。活動前，市委組織部、市委人才辦、市人社局克服疫情不利影響，精心謀劃，統(tǒng)籌聯(lián)動，全面發(fā)動縣區(qū)、園區(qū)、企業(yè)、高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等各方力量參與。市人社系統(tǒng)深入推進(jìn)“千名黨員、服務(wù)千企”專項(xiàng)行動，1000多名黨員干部“點(diǎn)對點(diǎn)”掛鉤全市23條產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)，摸需求、搭平臺，引人才、促就業(yè)，多媒質(zhì)、立體化推出“邀請你萬崗來挑、成功就業(yè)向未來”專欄，為高校畢業(yè)生來鹽留鹽就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供貼心周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。