又是一年畢業(yè)季，揚帆起航正當時。7月27日，鹽城市舉辦暑期高校畢業(yè)生崗位發(fā)布暨“千企萬崗促就業(yè)、樂業(yè)鹽城惠學子”線下大型招聘首場活動，拉開了2022年度全市暑期高校畢業(yè)生系列招聘活動的序幕。

　　當天上午，新龍廣場人力資源大廳招聘會現(xiàn)場人頭攢動，來自各地的高校學子紛紛進場。不少招聘席位前擠滿了大學生，有的崗位前還排起了長隊，爭先恐后，投遞簡歷，報名應聘，咨詢打聽用人單位薪酬待遇、發(fā)展前景。

　　“活動開始后僅一個半小時，收到20多份簡歷，還有10多人在排隊等候。”江蘇德龍鎳業(yè)有限公司招聘專員許輝說，“我們公司是全球不銹鋼行業(yè)的龍頭企業(yè)，近年來企業(yè)發(fā)展較快，對人才需求量較大，今天的招聘活動幫了大忙，可以為企業(yè)引進大量優(yōu)秀人才?！苯K凱金新能源科技有限公司招聘科長周景也有同樣感受，作為一家去年年底在黃海新區(qū)剛成立的大型鋰電池負極材料生產企業(yè)，希望能夠有機會多參加類似的大規(guī)模、高規(guī)格招聘活動，為企業(yè)發(fā)展集聚人才。

　　27日的首場招聘活動，197家企業(yè)提供1586個崗位、需求3655人。其中66家國有企業(yè)提供崗位166個，招聘363人；131家優(yōu)企提供崗位1420個，招聘3292人。近3000名學生進場求職，線上平臺點擊關注2.33萬次，線上線下共投遞簡歷2002份，達成就業(yè)意向1375人，其中鹽城籍1005人。

　　高校畢業(yè)生是“穩(wěn)就業(yè)”的重點群體，更是高質量發(fā)展的第一資源。市委、市政府把高校畢業(yè)生來鹽留鹽就業(yè)作為實施新時代“人才強市”戰(zhàn)略、推進“人才強鏈”行動的重中之重，立足“勇當沿海地區(qū)高質量發(fā)展排頭兵”目標定位，深入實施名校優(yōu)生“匯鹽行動”、萬名學子“聚鹽行動”、駐鹽學子“留鹽行動”，全方位引進培養(yǎng)用好各類人才，矢志將鹽城打造成一流人才的匯聚之地、培養(yǎng)之地和價值實現(xiàn)之地。

　　此次系列招聘既是促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，又是服務企業(yè)引才用工的重要載體。市人社部門介紹，精挑國企優(yōu)企、緊貼“產業(yè)鏈”急缺需求是一大特色。7月20日至8月20日，全市線上線下并舉、集中開展高校畢業(yè)生19場次系列招聘活動，1008家企業(yè)提供10092個崗位、需求30724人。動力電池、化學藥品、精密結構件、石油機械和不銹鋼等產業(yè)鏈急缺崗位需求排名前五；機械、化工、材料科學與工程類三大專業(yè)需求靠前。

　　“我公司工藝助理工程師、維修助理工程師等崗位開出7000元至1萬元月薪，歡迎高校畢業(yè)生加盟?！比A人運通(江蘇)技術有限公司招聘專員顏晶晶說，今天收到的簡歷質量非常高，大多數(shù)有實習經歷，經過簡單培訓，就可以直接上崗。

　　提高薪酬待遇，發(fā)揮“大企業(yè)”主體作用。據省沿海人才市場工作人員統(tǒng)計，系列招聘征集的崗位薪酬待遇均較高，1萬元以上的1037個、8000元至1萬元的3464個、6000元至8000元的8775個、4000元至6000元的12594個。首場招聘活動崗位月薪平均6500元，薪酬待遇最高的是機械研發(fā)工程師，月薪達1.5萬元，招聘40人。華人運通(江蘇)技術有限公司除了較高的薪資外，專門成立“人才關愛—問題解決團隊”，對人才專業(yè)技術職稱晉級、職務晉升制定了3至5年精細明晰的成長計劃。

　　“‘黃海明珠人才計劃’相當吸引人，像我一個本科畢業(yè)生每月可以享受生活補貼、租房補貼，還可以享受一次性購房補貼，以及交通補貼、公積金貸款支持等多項待遇?！闭邴}城國企海興集團招聘展位前排隊的江蘇海洋大學畢業(yè)生杲清山算了筆賬，如果應聘成功，加上1萬元左右的月薪，他每個月的收入有1.3萬元左右，超過心理預期。

　　活動現(xiàn)場，市委常委、組織部部長費堅誠摯致辭，市人社局黨委書記、局長吳啟飛熱情推介，全面發(fā)布崗位需求，詳細解讀近期出臺的“黃海明珠人才計劃”升級版——《關于推進新時代人才強市建設的意見》和《關于促進駐鹽院校畢業(yè)生留鹽就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》等“1+7”系列政策。加大政策支持，釋放“強磁場”利好效應。對高校畢業(yè)生的“利好”不斷升級：對企業(yè)新引進的綠色技術緊缺專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生，租房補貼提高到每月1500元，碩士、本科生生活補貼分別提高到每月2000元、1500元；符合條件的全日制普通高校大專生(含高級工班畢業(yè)生)，享受5萬元購房補貼；技師班畢業(yè)生參照全日制普通高校本科生，享受“黃海明珠人才計劃”政策。

　　南京林業(yè)大學畢業(yè)的研究生王妍瑄近期參加了省內外多場招聘會，她最終還是決定留在家鄉(xiāng)鹽城工作。“經過比較，鹽城的人才政策最吸引人，城市發(fā)展也非?？??！蓖蹂u說，與家人在一起吃一碗魚湯面外加一盤濱海香腸，逛一逛中華海棠園、大洋灣景區(qū)，那種幸福感在其他地方是感受不到的。

　　“我就希望女兒能回來工作，鹽城自然環(huán)境好，空氣質量在全國排在前列，交通四通八達，城市配套很完善?！迸阃畠簠⒓诱衅笗膭⒄准t說，女兒今年從南京工業(yè)大學畢業(yè)，想應聘到燕舞集團。現(xiàn)在鹽城發(fā)展得這么好，真的沒理由不回來工作，想為家鄉(xiāng)發(fā)展盡一份年輕人的力量。

　　多方聯(lián)動協(xié)同，構建“鹽粒子”樂業(yè)生態(tài)。活動前，市委組織部、市委人才辦、市人社局克服疫情不利影響，精心謀劃，統(tǒng)籌聯(lián)動，全面發(fā)動縣區(qū)、園區(qū)、企業(yè)、高校、人力資源服務機構等各方力量參與。市人社系統(tǒng)深入推進“千名黨員、服務千企”專項行動，1000多名黨員干部“點對點”掛鉤全市23條產業(yè)鏈重點企業(yè)，摸需求、搭平臺，引人才、促就業(yè)，多媒質、立體化推出“邀請你萬崗來挑、成功就業(yè)向未來”專欄，為高校畢業(yè)生來鹽留鹽就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供貼心周到的優(yōu)質服務。