9月16日上午，市長曹路寶率隊調(diào)研市人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作，要求深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，始終堅持以人民為中心，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，大力培養(yǎng)引進人才，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為鹽城高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。

　　市人力資源產(chǎn)業(yè)園位于鹽南高新區(qū)新龍廣場，曹路寶實地走訪市人力資源市場、勞動人事爭議仲裁院等功能設(shè)施，要求進一步優(yōu)化服務(wù)空間，方便群眾和企業(yè)辦事。曹路寶來到“M+創(chuàng)客工場”，仔細(xì)察看創(chuàng)業(yè)成果展示，肯定工場在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、對口支援聯(lián)動幫扶等方面的積極探索。在勵智星公司，曹路寶詢問了解公司運營模式，鼓勵公司負(fù)責(zé)人運用大數(shù)據(jù)技術(shù)助力鹽城人力資源工作。曹路寶還走進鹽城人才網(wǎng)、國信人力資源、英格瑪?shù)裙荆銊钏麄兂浞职l(fā)揮平臺優(yōu)勢，為我市引進更多優(yōu)秀人才。

　　座談會上，曹路寶認(rèn)真聽取全市人社工作和人力資源產(chǎn)業(yè)園發(fā)展情況匯報，與大家共同討論下一步工作舉措。他指出，人社工作事關(guān)城市長遠(yuǎn)發(fā)展和群眾切身利益。人社部門要牢記為民初心，在推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障等各項工作中更加突出便民利民原則，努力服務(wù)好每個勞動者、投保者。要聚焦城市發(fā)展需要，進一步整合資源、優(yōu)化配置，提升人力資源工作水平。要摸清社會保險底數(shù)，扎實抓好擴面征繳，切實保障群眾合法權(quán)益。

　　人才是第一資源，是城市核心競爭力的重要組成部分。曹路寶強調(diào)，要緊緊圍繞服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，充分運用市場化手段，集中力量辦好市人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)，瞄準(zhǔn)高端市場，服務(wù)重大項目，構(gòu)建完善的人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，打造面向全市、輻射淮河生態(tài)經(jīng)濟帶的江蘇沿海綜合性人力資源平臺。要加強人才分布區(qū)域研究分析，有針對性地組織開展校企對接，吸引優(yōu)秀人才來鹽發(fā)展，同時鼓勵支持本地高職院校培養(yǎng)本地急需人才。要健全人才工作機制，堅持事業(yè)留人、待遇留人、制度留人，以優(yōu)良環(huán)境集聚高端人才，助推鹽城跨越發(fā)展。

　　市委常委、常務(wù)副市長羊維達，市政府秘書長郭玉生等參加。