本報(bào)訊（全媒體記者劉敏 通訊員陳玲）近日，全省“筑峰強(qiáng)鏈”重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放工作會(huì)議傳來消息，江蘇揚(yáng)子江船業(yè)集團(tuán)獲得高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)。

職稱自主評(píng)審是指企業(yè)在國(guó)家、省職稱政策框架內(nèi)，結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，建立更加符合本單位實(shí)際情況的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，可有效打破傳統(tǒng)的唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，更有利于企業(yè)培養(yǎng)、篩選契合自身發(fā)展需求的優(yōu)秀人才。揚(yáng)子江船業(yè)是泰州市首批開展職稱自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位，于2019年正式開展船舶與海洋工程專業(yè)助理工程師、中級(jí)工程師職稱評(píng)審。自試點(diǎn)工作開展以來，集團(tuán)已有613人通過職稱自主評(píng)審，其中，新?lián)P子造船402人。

此次高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放，是我省深化職稱制度改革、強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制的重要舉措，也是國(guó)內(nèi)首次由省級(jí)層面系統(tǒng)性向產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)下放高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限。據(jù)悉，獲得職稱自主評(píng)審資質(zhì)的企業(yè)可自主制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人才在技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、工藝改進(jìn)等方面的實(shí)際貢獻(xiàn)，為突破“卡脖子”技術(shù)的關(guān)鍵核心人才開辟綠色通道。評(píng)審實(shí)行“雙備案雙監(jiān)管”機(jī)制，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、工作辦法需報(bào)省級(jí)部門備案，省人社廳、工信廳將通過飛行檢查、抽查巡查等方式強(qiáng)化監(jiān)管。此外，高級(jí)職稱評(píng)審制度還創(chuàng)新“職稱—薪酬—崗位”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，要求企業(yè)建立職稱與崗位聘用、薪酬待遇直接掛鉤制度，推動(dòng)評(píng)價(jià)結(jié)果真正落地見效。