為答好就業(yè)這一“最大民生”必答題，我市多措并舉，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)。今年以來(lái)，市人力資源社會(huì)保障局已為346家重點(diǎn)企業(yè)發(fā)布了超過(guò)10000個(gè)崗位信息，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12818人，完成全年目標(biāo)的98.6%。
  據(jù)悉，為有效促進(jìn)我市就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定與發(fā)展，為求職者提供更多機(jī)會(huì)，市人力資源社會(huì)保障局積極構(gòu)建重點(diǎn)企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫(kù)、求職人員資源庫(kù)以及人社服務(wù)管家?guī)欤⒍ㄆ诎凑招袠I(yè)分類收集與發(fā)布全市用工需求信息；加強(qiáng)與市婦聯(lián)、市退役軍人事務(wù)局、市教育體育局等部門(mén)合作，組織45場(chǎng)招聘會(huì)，吸引487家單位參加，提供了4361個(gè)工作崗位。此外，該局通過(guò)數(shù)字賦能，整合資源，實(shí)現(xiàn)38項(xiàng)就業(yè)服務(wù)全程網(wǎng)辦，通過(guò)安徽公共招聘網(wǎng)池州站點(diǎn)發(fā)布22640個(gè)招聘職位信息，支持多渠道靈活就業(yè)；利用大數(shù)據(jù)技術(shù)監(jiān)測(cè)失業(yè)動(dòng)態(tài)并對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用工情況進(jìn)行跟蹤分析，形成高質(zhì)量監(jiān)測(cè)報(bào)告。
  為加強(qiáng)法治保障，市人力資源社會(huì)保障局成立了“一站式”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)中心，處理新就業(yè)形態(tài)群體糾紛。今年已解決728起爭(zhēng)議，涉及金額4700萬(wàn)元，結(jié)案率100%。