“歡迎大家來到牌樓大講堂……”在徐州市鼓樓區(qū)牌樓街道君盛廣場黨群服務(wù)中心，社區(qū)干部、業(yè)務(wù)骨干、黨員代表齊聚一堂，圍繞基層黨建、為民服務(wù)、招商引資、對外宣傳等業(yè)務(wù)開展系列培訓(xùn)。

　　2023年以來，牌樓街道黨工委持續(xù)推進(jìn)“黨建強(qiáng)基”提升工程，聚焦“選、育、管、用”4個(gè)關(guān)鍵步驟，深入開展社區(qū)基層黨組織“功能提升年”專項(xiàng)行動(dòng)，緊抓薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、突破口，著力鍛造“一優(yōu)多強(qiáng)帶動(dòng)、群雁你追我趕”的高素質(zhì)社區(qū)隊(duì)伍，切實(shí)提升基層黨組織政治功能、組織功能、服務(wù)功能。

　　選優(yōu)配強(qiáng)骨干力量，提高隊(duì)伍整體素養(yǎng)。該街道堅(jiān)持“以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促發(fā)展”工作思路，大力實(shí)施頭雁“一優(yōu)多強(qiáng)”計(jì)劃，全面開展人才隊(duì)伍建設(shè)；以“人崗相適、人事相宜”為原則，圍繞班子運(yùn)行、工作能力、精神狀態(tài)等方面開展社區(qū)“兩委”屆中分析，調(diào)整優(yōu)化“兩委”班子成員；通過黨員群眾“推”、干部鄉(xiāng)賢“薦”、走訪座談“挖”等方式，選拔物色、鍛煉培養(yǎng)一批可堪大用、能擔(dān)重任的后備干部；為后備干部配備班子成員和社區(qū)書記作為“成長導(dǎo)師”，開展“一對一”精準(zhǔn)培養(yǎng)，提高社區(qū)人才培育質(zhì)量和效率。今年以來，牌樓街道儲(chǔ)備正職后備干部8名，35歲以下后備干部19名，為社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)注入“源頭活水”。

　　鑄魂提能教育培養(yǎng)，提升人員履職質(zhì)效。圍繞“抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)”工作目標(biāo)，牌樓街道抓緊抓實(shí)社區(qū)干部思想政治教育和能力素質(zhì)培養(yǎng)，大力實(shí)施社區(qū)干部能力素質(zhì)提升計(jì)劃；用好君盛商圈黨建聯(lián)盟和江蘇省基層黨組織書記實(shí)訓(xùn)基地，通過理論強(qiáng)學(xué)、實(shí)踐促學(xué)、崗位跟學(xué)，提升社區(qū)干部隊(duì)伍專業(yè)化水平。2023年以來，圍繞基層黨建、網(wǎng)絡(luò)安全、民生保障、招商引資主題，該街道開設(shè)4期“牌樓大講堂”，完成67名社區(qū)干部輪訓(xùn)工作；組織開展“強(qiáng)國復(fù)興有我”紅色故事、“我的社區(qū)我的夢”等演講比賽，通過“在擂臺(tái)比水平、在看臺(tái)比差距、在前臺(tái)比服務(wù)”，進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力和推動(dòng)社區(qū)發(fā)展水平。

　　嚴(yán)管厚愛雙管齊下，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。牌樓街道樹立實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，實(shí)踐“督考合一”模式，注重工作實(shí)績與考核成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步優(yōu)化績效考核方案、細(xì)化考核細(xì)則、形成考評報(bào)告，將考核結(jié)果作為評先選優(yōu)、選拔任用重要依據(jù)，有效激發(fā)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)優(yōu)秀社區(qū)干部進(jìn)得來、留得住、干得好；圍繞街道、社區(qū)中心工作，持續(xù)開展作風(fēng)大提升，以“首問辦、提及辦、協(xié)同辦”工作機(jī)制為抓手，靶向糾治“不敢干、不想干、不會(huì)干、不實(shí)干”問題，推動(dòng)社區(qū)干部敢于擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新作為；通過健全組織、建強(qiáng)隊(duì)伍、落實(shí)制度，著力提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化鼓樓新實(shí)踐貢獻(xiàn)牌樓力量。