“歡迎大家來到牌樓大講堂……”在徐州市鼓樓區(qū)牌樓街道君盛廣場黨群服務(wù)中心，社區(qū)干部、業(yè)務(wù)骨干、黨員代表齊聚一堂，圍繞基層黨建、為民服務(wù)、招商引資、對外宣傳等業(yè)務(wù)開展系列培訓(xùn)。

　　2023年以來，牌樓街道黨工委持續(xù)推進“黨建強基”提升工程，聚焦“選、育、管、用”4個關(guān)鍵步驟，深入開展社區(qū)基層黨組織“功能提升年”專項行動，緊抓薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，找準(zhǔn)切入點、突破口，著力鍛造“一優(yōu)多強帶動、群雁你追我趕”的高素質(zhì)社區(qū)隊伍，切實提升基層黨組織政治功能、組織功能、服務(wù)功能。

　　選優(yōu)配強骨干力量，提高隊伍整體素養(yǎng)。該街道堅持“以黨建帶隊建、以隊建促發(fā)展”工作思路，大力實施頭雁“一優(yōu)多強”計劃，全面開展人才隊伍建設(shè)；以“人崗相適、人事相宜”為原則，圍繞班子運行、工作能力、精神狀態(tài)等方面開展社區(qū)“兩委”屆中分析，調(diào)整優(yōu)化“兩委”班子成員；通過黨員群眾“推”、干部鄉(xiāng)賢“薦”、走訪座談“挖”等方式，選拔物色、鍛煉培養(yǎng)一批可堪大用、能擔(dān)重任的后備干部；為后備干部配備班子成員和社區(qū)書記作為“成長導(dǎo)師”，開展“一對一”精準(zhǔn)培養(yǎng)，提高社區(qū)人才培育質(zhì)量和效率。今年以來，牌樓街道儲備正職后備干部8名，35歲以下后備干部19名，為社區(qū)干部隊伍建設(shè)持續(xù)注入“源頭活水”。

　　鑄魂提能教育培養(yǎng)，提升人員履職質(zhì)效。圍繞“抓培訓(xùn)、強素質(zhì)”工作目標(biāo)，牌樓街道抓緊抓實社區(qū)干部思想政治教育和能力素質(zhì)培養(yǎng)，大力實施社區(qū)干部能力素質(zhì)提升計劃；用好君盛商圈黨建聯(lián)盟和江蘇省基層黨組織書記實訓(xùn)基地，通過理論強學(xué)、實踐促學(xué)、崗位跟學(xué)，提升社區(qū)干部隊伍專業(yè)化水平。2023年以來，圍繞基層黨建、網(wǎng)絡(luò)安全、民生保障、招商引資主題，該街道開設(shè)4期“牌樓大講堂”，完成67名社區(qū)干部輪訓(xùn)工作；組織開展“強國復(fù)興有我”紅色故事、“我的社區(qū)我的夢”等演講比賽，通過“在擂臺比水平、在看臺比差距、在前臺比服務(wù)”，進一步激發(fā)社區(qū)隊伍干事創(chuàng)業(yè)動力和推動社區(qū)發(fā)展水平。

　　嚴(yán)管厚愛雙管齊下，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。牌樓街道樹立實干實績導(dǎo)向，實踐“督考合一”模式，注重工作實績與考核成果轉(zhuǎn)化，進一步優(yōu)化績效考核方案、細(xì)化考核細(xì)則、形成考評報告，將考核結(jié)果作為評先選優(yōu)、選拔任用重要依據(jù)，有效激發(fā)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動優(yōu)秀社區(qū)干部進得來、留得住、干得好；圍繞街道、社區(qū)中心工作，持續(xù)開展作風(fēng)大提升，以“首問辦、提及辦、協(xié)同辦”工作機制為抓手，靶向糾治“不敢干、不想干、不會干、不實干”問題，推動社區(qū)干部敢于擔(dān)當(dāng)、強化責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新作為；通過健全組織、建強隊伍、落實制度，著力提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進中國式現(xiàn)代化鼓樓新實踐貢獻(xiàn)牌樓力量。