徐州市云龍區(qū)翠屏山街道紀(jì)工委全面貫徹新發(fā)展理念，著眼轄區(qū)營商環(huán)境，立足監(jiān)督主責(zé)，以“小切口”審視“大環(huán)境”，在企業(yè)成立“門診部”，從企業(yè)源頭找病癥，精準(zhǔn)把脈，深挖根源，通過“把脈問診”“靶向治療”“定期復(fù)診”，實(shí)現(xiàn)“藥到病除”，打好組合拳，助推轄區(qū)營商環(huán)境“再優(yōu)化”。

　　“把脈問診”，走訪調(diào)研查問題。翠屏山街道紀(jì)工委深入轄區(qū)企業(yè)開展走訪調(diào)研，上門訪需、開門納諫，收集企業(yè)關(guān)于黨組織建設(shè)、員工勞動保障等各方面意見建議，檢查市場秩序、公平競爭、行政執(zhí)法等良好營商環(huán)境構(gòu)建情況，并第一時間與街道相關(guān)科室溝通協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)紓困解難。同時，翠屏山街道紀(jì)工委主動送紀(jì)律、送提醒，協(xié)助企業(yè)黨組織加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展以案釋紀(jì)釋法活動，用“案中人”作警醒，促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)在隊(duì)伍管理與經(jīng)營發(fā)展上實(shí)現(xiàn)同頻共振。

　　“靶向治療”，精準(zhǔn)施策解難題。翠屏山街道紀(jì)工委緊盯涉企服務(wù)全過程，在全面起底營商環(huán)境問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究問題、切實(shí)解決問題，對反映問題建立臺賬清單，對接主責(zé)科室扎口督辦。善用主動約談，將街道涉及企業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)科室列入“必談科室”，推動涉企問題即知即改。將“疏”與“堵”結(jié)合，既提要求，又講方法；既督任務(wù)督進(jìn)度，又查認(rèn)識查責(zé)任；既懲治歪風(fēng)，又樹立新風(fēng)；既鼓勵街道干部主動作為，又跟蹤督促整改落實(shí)。堅(jiān)決反對形式主義地“看態(tài)度不看成效、問題看部分不看全貌”的解決方法，確保整改工作真改實(shí)改、全面整改，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督閉環(huán)。

　　“定期復(fù)診”，監(jiān)督整治提質(zhì)效。翠屏山街道紀(jì)工委做深做實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督工作，持續(xù)加大督查頻次和“回頭看”力度，定期開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治，以“定期復(fù)診”整治破壞營商環(huán)境、政商關(guān)系不清等問題。街道紀(jì)工委將制作并組織簽訂《構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系承諾書》，劃好政商關(guān)系“紅線”，細(xì)化明令禁止事項(xiàng)，明確權(quán)責(zé)范圍，推進(jìn)為企服務(wù)責(zé)任落實(shí)，讓干部親而有度、清而有為，讓企業(yè)放下心理負(fù)擔(dān)、減少后顧之憂，以精準(zhǔn)監(jiān)督助推轄區(qū)營商環(huán)境再優(yōu)化、再提升。

　　今年以來，翠屏山街道紀(jì)工委走訪轄區(qū)企業(yè)38家，主動約談相關(guān)干部10人次，推進(jìn)解決企業(yè)反饋問題42條，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督，堅(jiān)決破除干部作風(fēng)“官本位”，全力當(dāng)好企業(yè)的“店小二”“勤務(wù)員”，不斷提升助企紓困成效。