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徐州

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徐州市將對(duì)人大代表履職進(jìn)行考核評(píng)價(jià)

  徐州市十七屆人大常委會(huì)第四次會(huì)議全票表決通過了《徐州市人民代表大會(huì)代表履職評(píng)價(jià)辦法》(以下簡稱《評(píng)價(jià)辦法》)。記者日前從徐州市人大常委會(huì)獲悉,截至目前,《評(píng)價(jià)辦法》已下發(fā)到全市所有市人大代表手中。該辦法的實(shí)施,填補(bǔ)了我市人大常委會(huì)對(duì)代表履職評(píng)價(jià)的空白。

  《評(píng)價(jià)辦法》分五大項(xiàng)26個(gè)小項(xiàng),突出依法履職、為民履職導(dǎo)向,首次將思想政治建設(shè)、出席代表大會(huì)、提交議案建議、參加專項(xiàng)活動(dòng)等代表任期內(nèi)履職內(nèi)容作全過程規(guī)范。遵循客觀公正、正向激勵(lì)的評(píng)價(jià)原則,通過給代表履職考核打分,進(jìn)行綜合排名,為下一屆市人大代表換屆選舉推薦連任,提供履職數(shù)據(jù)支撐。今后,代表履職情況將被記錄在“e代表”大數(shù)據(jù)后臺(tái),這也標(biāo)志著我市人大代表正式進(jìn)入全過程履職時(shí)代。

  《評(píng)價(jià)辦法》的實(shí)施,建立健全了人大代表履職制度。通過明確代表履職細(xì)則,激勵(lì)代表主動(dòng)強(qiáng)化自己的履職行為,減少因監(jiān)督不足而導(dǎo)致的人大代表忽視實(shí)際工作、履職頻次低下的情況發(fā)生。辦法的出臺(tái),進(jìn)一步加強(qiáng)代表聯(lián)系群眾平臺(tái)建設(shè),完善代表與群眾聯(lián)系工作,創(chuàng)新代表聯(lián)系群眾工作方式方法。通過明確履職要點(diǎn),引導(dǎo)代表深入到選民當(dāng)中,走訪聯(lián)系群眾,傾聽民聲、了解民意、掌握民情、匯集民智,及時(shí)反映人民群眾心聲并督促政府及時(shí)解決有關(guān)問題,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

  《評(píng)價(jià)辦法》的出臺(tái)實(shí)現(xiàn)了代表履職的數(shù)字化。該辦法將考核內(nèi)容分解細(xì)化,按照定性和定量相結(jié)合的方式來設(shè)置若干指標(biāo),定性指標(biāo)分檔次賦予相應(yīng)分值,最終實(shí)現(xiàn)代表履職考核的量化。通過量化的考核結(jié)果,每個(gè)代表的履職績效可以清楚得以呈現(xiàn),代表的履職監(jiān)督將更具針對(duì)性。

  《評(píng)價(jià)辦法》還建立完善了人大代表退出機(jī)制。打破代表“終屆制”,對(duì)于屆內(nèi)不經(jīng)常參加代表活動(dòng)、履職意愿不強(qiáng)的代表進(jìn)行約談,督促其履職;對(duì)于履行代表職務(wù)不認(rèn)真或在屆內(nèi)犯有重大錯(cuò)誤的代表,嚴(yán)格依法依規(guī)處理,使對(duì)代表的監(jiān)督管理從“虛無”走向?qū)嶋H、從法律文本走向具體實(shí)踐。(記者 鄭玉倩 通訊員 范為)

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