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徐州

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落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,2022徐州海外留學(xué)生云招引活動(dòng)啟動(dòng)

  “對來徐的留學(xué)生,我們將努力給予最有力的支持和更貼心的保障,讓每一個(gè)人在徐州工作順心、生活舒心、事事安心?!?月11日,“才聚徐州 智匯彭城”2022徐州海外留學(xué)生云招引活動(dòng)如期舉行。徐州以云為媒,以屏為介,向海外留學(xué)人才發(fā)出誠摯邀約。在疫情防控常態(tài)化背景下,活動(dòng)旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,推介徐州人才發(fā)展環(huán)境和人才招引政策。

  期待:各類人才匯聚徐州

  近年來,徐州大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷提升人才政策含金量、強(qiáng)化人才招引力度、營造一流人才環(huán)境,以“彭城英才計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng),大力實(shí)施 “六大引才計(jì)劃”,全面實(shí)施“555”引才工程,以人才集聚助推打造區(qū)域樣板,領(lǐng)軍人才入選數(shù)量躋身全省第一方陣,大學(xué)生招引數(shù)量逐年攀升,淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地建設(shè)成效明顯。

  活動(dòng)現(xiàn)場,主辦方通過“直播+宣講”方式,推介徐州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和人才招引政策,為海外留學(xué)回徐就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供橋梁,搭建平臺(tái)。

  “一流大學(xué)需要一流學(xué)者。”中國礦業(yè)大學(xué)黨委常委、組織部部長張萬海在活動(dòng)推介中表示,一直以來,礦大始終高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,“十四五”期間計(jì)劃將吸納各類英才1000余名,礦大期待與各類人才攜手共同發(fā)展。

  “國際化的戰(zhàn)略離不開國際化人才隊(duì)伍的建設(shè),我們期待更多認(rèn)同徐工文化,具有國際化視野、經(jīng)驗(yàn)、能力,能夠適應(yīng)國際競爭環(huán)境的優(yōu)秀人才,能夠走上徐工這樣一個(gè)國際化的大舞臺(tái),展現(xiàn)才智、發(fā)展事業(yè),也共同助力見證徐工這樣一個(gè)來自中國的世界級品牌,在行業(yè)的珠峰登頂?!毙旃ぜ瘓F(tuán)進(jìn)出口有限公司黨委副書記蔣南對海外人才企而望歸。

  據(jù)了解,本次活動(dòng)共有69家企事業(yè)單位提供436個(gè)招聘崗位,1742個(gè)海外留學(xué)生人才需求。來自加州大學(xué)洛杉磯分校、滑鐵盧大學(xué)、東京大學(xué)等高校的88名留學(xué)生代表與世界各地留學(xué)生近2萬人次觀看直播。

  誠意:招引政策“真金白銀”

  栽好梧桐樹,自有鳳凰來。

  2021年,徐州制定出臺(tái)了《徐州市“555”引才工程實(shí)施方案》,計(jì)劃每年招引領(lǐng)軍人才500名,專門人才5000名,大學(xué)生5萬名,圍繞人才引進(jìn)詳細(xì)制定政策措施,人才支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的成效更加凸顯。

  “面向新時(shí)期,學(xué)校確立了‘’強(qiáng)工、厚理、興文、拓醫(yī)、育新‘的學(xué)科發(fā)展布局。23個(gè)學(xué)院,9個(gè)科研平臺(tái)均急需補(bǔ)充高層次優(yōu)秀人才?!睆埲f海介紹,中國礦業(yè)大學(xué)持續(xù)加大對海外人才的吸引力度,不斷的提高引才待遇,已形成從院士到博士,從卓越學(xué)者崗位到師資博士后崗位的完畢的人才體系。針對不同層次人才,學(xué)校可為其提供合計(jì)總額在30萬至2600萬元不等的各類報(bào)酬待遇及工作經(jīng)費(fèi)。

  “徐工已經(jīng)構(gòu)建了涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)、住房公積金以及補(bǔ)充醫(yī)保、企業(yè)年金的六險(xiǎn)二金全面報(bào)酬福利體系?!笔Y南介紹,為了讓人才安居樂業(yè),徐工推出了拎包入住、通勤無憂的徐工人才家園;以內(nèi)部員工優(yōu)惠價(jià)格解決剛需購房需求的人才優(yōu)居計(jì)劃;入職滿一年后,在徐工購置首套房可申請10萬元的無息借款的購房福利三部曲。

  項(xiàng)目資助、跟蹤扶持、財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、薪酬補(bǔ)助……活動(dòng)中,一項(xiàng)項(xiàng)人才招引政策“橄欖枝”不斷拋出,持續(xù)為海外留學(xué)生回徐就業(yè)創(chuàng)業(yè)提振信心。

  “真金白銀”的投入、看得見摸得著的好處,徐州的人才招引政策誠意滿滿。

  服務(wù):做好人才招引后半篇文章

  作為徐州留學(xué)生代表,目前在韓國首爾大學(xué)電氣計(jì)算機(jī)工學(xué)部電子醫(yī)學(xué)融合實(shí)驗(yàn)室攻讀博士學(xué)位的王梓桓一直關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展。

  “我感覺相比其他城市的人才補(bǔ)貼政策,徐州的人才政策更加接地氣?!蓖蹊骰刚f,徐州為海內(nèi)外的優(yōu)秀人才出臺(tái)了成套的人才手冊,對省市雙創(chuàng)人才和團(tuán)隊(duì)承諾最高2000萬的項(xiàng)目技術(shù),對剛畢業(yè)的大學(xué)生,還準(zhǔn)備了生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼,這在很大程度上排解了他們的生活壓力。

  如今,各地吸引人才的競爭越是激烈,越要做好人才招引的后半篇文章。

  “現(xiàn)在徐州人才招引的金字招牌就是服務(wù)。”市人社局人才發(fā)展處副處長于彬介紹,目前高校畢業(yè)生來徐州就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取申請補(bǔ)貼,全部是網(wǎng)上申請,當(dāng)日秒批、次日領(lǐng)卡,7個(gè)工作日公示,最快10個(gè)工作日就可以領(lǐng)取到補(bǔ)貼。

  為領(lǐng)軍人才提供頂格集成支持,為大學(xué)畢業(yè)生提供職業(yè)起步支持,為各類人才營造一流發(fā)展環(huán)境,為各類人才施展才華提供廣闊舞臺(tái)。

  求賢若渴、政策優(yōu)厚,徐州正全力打造首屈一指的區(qū)域人才高地。

  “進(jìn)入新時(shí)代,徐州正向著‘建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、打造區(qū)域中心’激情奔跑,必將為各類人才提供大有可為、大顯身手的廣闊舞臺(tái)。”市人社局局長于洪亮表示,我們誠摯的邀請海外人才走進(jìn)徐州、攜手徐州,在徐州現(xiàn)代化建設(shè)新征程上留下奮斗的足跡,書寫人生的華彩篇章。

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